Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bearbeite Abrechnungen für verschiedene Kostenträger.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Abrechnungsdienstleistungs-Unternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, freundliches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Prozesses und unterstütze Menschen im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und grundlegende PC-Kenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Derzeit suchen wir für ein Abrechnungsdienstleistungs-Unternehmen einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Sachbearbeitung. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze oder per Email.
Ihre Aufgaben:
- Sie nehmen die inhaltliche Prüfung von Kürzungen (Rezeptrücksendungen) diverser Kostenträger vor (Krankenkassen, Sozialämter, Wehrbereichsverwaltung etc.).
- Sie erfassen und prüfen Kürzungsbelege auf ihre Richtigkeit.
- Sie unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben im Bereich.
Ihr Profil:
- Freundlich und zuverlässig.
- Sie sind belastbar und flexibel.
- Sie haben grundlegende PC-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich.
Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter bewirbst, ruf einfach mal bei Herrn Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Telefonat vor. Überlege dir Fragen zur Stelle und dem Unternehmen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Bekanntenkreis jemanden, der bei PerZukunft arbeitet oder dort schon mal war. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und die Anforderungen in der Stellenanzeige beachtest. Ein ordentliches Layout und fehlerfreier Text sind ein Muss!
Mach es persönlich: Wenn möglich, sprich direkt Herrn Schulze an. Eine persönliche Ansprache zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und Interesse zeigst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Abrechnungsdienstleistungs-Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Umgang mit Kunden belegen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist. Erkläre, wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um auch unter Druck gute Leistungen zu erbringen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Interesse und Engagement.