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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vereinbare Messetermine mit Bestandskunden und führe aktive Outbound-Telefonate.
- Arbeitgeber: Engagiertes Messeveranstaltungsunternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Teamarbeit und Unterstützung in der Veranstaltungsbranche.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein hilfsbereites Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erweiterte Kundenkenntnisse und Grundkenntnisse in der Veranstaltungsbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ab sofort sucht ein Messeveranstaltungsunternehmen nach einem engagierten und ehrgeizigen Call-Center Agent (m/w/d) in Vollzeit. Der Arbeitgeber bietet Ihnen einen (unbefristeten) Arbeitsvertrag. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schn.
JOB:
- Vereinbarung der Messetermine mit den Bestandskunden (Kein Verkauf)
- Aktiver telefonischer Vertrieb
- Outbound Telefonate aus bestehender Kundenbank (KEIN VERKAUF!)
SKILLZ:
- Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Kunden
- Grundkenntnisse in der Veranstaltungsbranche
- Teamarbeit und stets hilfsbereit sein
Wir freuen uns auf Sie.
Sales-Manager m/w/d Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Manager m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Rufe direkt bei der angegebenen Kontaktperson an, um dein Interesse zu zeigen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Veranstaltungsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Call-Center Agent passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Messeveranstaltungsunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Veranstaltungen und ihre Kunden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was sind deine Erfahrungen im telefonischen Vertrieb?'. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen geholfen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Arbeitsumgebung.