Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren durch Gespräche und plane gemeinsame Ausflüge.
- Unternehmen: Engagiertes Beratungszentrum mit Fokus auf Seniorenberatung.
- Vorteile: Stundenlohn von 26,00 EUR und flexible Teilzeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motivierte und zuverlässige Arbeitsweise in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Senioren und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium mit Schwerpunkt Senioren und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26 - 26 € pro Stunde.
Eine Seniorenberatung in einem Beratungszentrum ist derzeit auf der Suche nach berufserfahrenen Psychologen im Bereich der Seniorenberatung. Viele Senioren fürchten sich vor der Zukunft oder anderweitigen Problemen und Ihre Aufgabe ist es, den Senioren die Angst soweit es geht zu entnehmen. Sie führen kommunikative Unterhaltungen mit den Senioren, mit einer schönen Atmosphäre und versuchen somit, ihr Leben zu verbessern. Die derzeitige Vergütung beträgt 26,00 EUR pro Stunde.
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider oder per Email.
Ihre Aufgaben:
- Unterhaltung der Senioren sowie Ausflüge planen
- Ab und an gehen Sie mit den Senioren spazieren
- Beratung und Begleitung von Senioren
- Offene Sprechstunden / anonyme Beratungsangebote für Senioren
Anforderungen:
- Sie arbeiten motiviert und zuverlässig
- Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Senioren
- Eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Sie sind engagiert
Seniorenberatung - Psychologen m/w/d - Teilzeit! Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet eine wertvolle Möglichkeit für Psychologen, die sich in der Seniorenberatung engagieren möchten. Mit einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Senioren, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Standorte in Kreuzberg, Reinickendorf und im Märkischen Viertel bieten zudem eine lebendige Umgebung, die den Austausch und die Zusammenarbeit im sozialen Bereich begünstigt.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Seniorenberatung - Psychologen m/w/d - Teilzeit! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Psychologe in der Seniorenberatung interessierst, ruf direkt bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Senioren am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns zu vernetzen. Wir können dir helfen, den richtigen Ansprechpartner zu finden und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Seniorenberatung ist Empathie entscheidend. Teile in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seniorenberatung - Psychologen m/w/d - Teilzeit! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Seniorenberatung zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychologie, besonders im Bereich Seniorenberatung. Wir wollen wissen, wie du mit den Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Gestalte dein Anschreiben ansprechend:Achte darauf, dass dein Anschreiben klar strukturiert und ansprechend ist. Verwende eine freundliche Sprache und zeige, dass du die Bedürfnisse der Senioren verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Senioren
Mach dir Gedanken darüber, welche Ängste und Sorgen Senioren haben könnten. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Psychologe darauf eingehen kannst. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die Herausforderungen, mit denen Senioren konfrontiert sind, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Senioren gearbeitet hast. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für Senioren zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Seniorenberatung oder zu den geplanten Aktivitäten können besonders aufschlussreich sein.
