Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Müllentsorgung, Tische dekorieren und Eventplanung.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in Berlin-Mitte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für Schüler und Studenten, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Events mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
In Berlin suchen wir zurzeit einen Servicekraft m/w/d. Als Servicekraft m/w/d sollten Sie kommunikationsfähig sein und gute Umgangsformen besitzen. Ihr Arbeitsort wird in Berlin-Mitte sein. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben:
- Verantwortlich für die Müllentsorgung
- Tische dekorieren
- Planung von Events
- Aufräumarbeiten
Anforderungen:
- Sie sind kommunikationsfähig
- Freundliches Auftreten
- Kundenorientiert
- Sie haben ein gepflegtes Auftreten
Servicekraft m/w/d - AKTUELL Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft m/w/d - AKTUELL
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst, ruf direkt bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Telefonats oder im persönlichen Gespräch, sei freundlich und offen. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Kundenkontakt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, was du über die Gastronomie und den Service weißt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft m/w/d - AKTUELL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Servicekraft zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da wir jemanden suchen, der kommunikationsfähig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst.
Achte auf dein Auftreten: Ein gepflegtes Auftreten ist wichtig in der Gastronomie. Mach deutlich, dass du Wert auf ein professionelles Erscheinungsbild legst. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicekraft. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Präsentiere dich freundlich und professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und dein Auftreten. Ein gepflegtes Äußeres und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du kommunikationsfähig bist und gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Gästen eingegangen bist und wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Servicekraft und nach möglichen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.