Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Jugendliche in Wohngemeinschaften und führe Einzelgespräche zur Problemlösung.
- Unternehmen: Anerkannter Träger im Bereich Familienhilfe mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und wertvoller Erfahrung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in Berlin Charlottenburg.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter/-pädagoge und Erfahrung mit verhaltensauffälligen Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3600 € pro Monat.
Für einen anerkannten Träger im Bereich der Familienhilfe suchen wir aus paritätischen Gründen einen männlichen Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen m/w/d in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 30 und 36 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist vorerst auf ein Jahr befristet. Der Einsatzort befindet sich in Berlin Charlottenburg.
Aufgaben:
- Sie betreuen die Jugendlichen im ambulanten Dienst sowie in den stationären Wohngemeinschaften des Trägers.
- Sie führen Einzelgespräche mit der Zielgruppe durch und erkunden somit mögliche Problemursachen.
- Fachgerechte Gespräche.
Profil:
- Anerkannter Abschluss zum Sozialarbeiter/-pädagogen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erweiterte Kenntnisse in den genannten Paragrafen des SGB VIII.
- Erfahrung in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern/Jugendlichen.
- Zuverlässigkeit.
Wir suchen aktuell Sie als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin für die Bezirke Neukölln, Schöneberg, Plänterwald und Märkisches Viertel.
Sozial- Jugendliche - Fachkraft m/w/d Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge in Berlin Charlottenburg eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der sozialen Arbeit weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Unterstützung von Jugendlichen einsetzt und dabei auf Ihre individuellen Stärken setzt.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozial- Jugendliche - Fachkraft m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Träger und die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozial- Jugendliche - Fachkraft m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen, besonders im Umgang mit Jugendlichen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir, welche Herausforderungen sie haben könnten und wie du ihnen helfen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit verhaltensauffälligen Jugendlichen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse des SGB VIII
Mach dich mit den relevanten Paragrafen des SGB VIII vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die gesetzlichen Grundlagen kennst und weißt, wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, kompetent und professionell aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im Job sind immer gut!
