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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Einrichtung für herausfordernde Kinder und Jugendliche und unterstütze dein Team.
- Arbeitgeber: Engagierter Verein mit Fokus auf soziale Arbeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Diplom-Pädagoge oder Sozialarbeiter und Erfahrung im Umgang mit schwierigen Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für einen anerkannten Verein suchen wir derzeit einen Diplom-Pädagogen (m/w/d) oder einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d). Sie werden als Hausleitung (m/w/d) für eine Einrichtung für schwierige Kinder und Jugendliche eingesetzt. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und wird Ihnen unbefristet angeboten. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider.
Ihre Aufgaben als Sozialarbeiter/in (m/w/d):
- Gesamtverantwortung der Einrichtung für schwierige Kinder und Jugendliche
- Motivation, Führung und Förderung des Teams
- Operative Unterstützung der Mitarbeiter bei der Beratung und Betreuung
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Behörden und anderen Netzwerkpartnern
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben sowie Projektmanagement
Sie bringen mit:
- Hochschulabschluss als Diplom-Pädagoge (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Diplom Sozialarbeiter (m/w/d)
- Kenntnisse im Umgang mit schwierigen Kindern und Jugendlichen
- Engagement, Zuverlässigkeit und Führungsqualitäten
- Vorkenntnisse in einer Leitungstätigkeit
Wir suchen aktuell Sie als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin für den Bezirk Gesundbrunnen.
Sozialarbeiter m/w/d Koordination VOLLZEIT Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter m/w/d Koordination VOLLZEIT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf direkt bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen im Bereich der Sozialarbeit. So zeigst du echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im System. Also, zögere nicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter m/w/d Koordination VOLLZEIT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Sozialarbeiter für diese Stelle bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Vereins passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit schwierigen Kindern und Jugendlichen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.