Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Flüchtlingen und Unterstützung von Eltern mit Neugeborenen in Berlin.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH, ein vertrauenswürdiger Partner im sozialen Bereich.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit auf langfristige Anstellung und flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und kommunikative Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Migranten und Familien aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir, im Rahmen einer geteilten Stelle, einen berufserfahrenen Sozialarbeiter m/w/d in Vollzeit. Die Tätigkeit umfasst einerseits den Einsatz in der Arbeit mit minderjährigen, unbegleiteten Flüchtlingen, andererseits die Tätigkeit im Mutter- bzw. Vater-Kind-Wohnen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine langfristige Anstellung im Unternehmen ist angestrebt. Der Einsatzort befindet sich in Berlin – Köpenick.
Die Tätigkeiten im Überblick:
- Betreuung und Begleitung der Bewohner der Mutter- bzw. Vater-Kind-Einrichtung
- Unterstützung der Zielgruppe im Umgang mit den Neugeborenen und Kleinkindern
- Sie betreuen und begleiten minderjährige, unbegleitete Flüchtlinge
- Sie unterstützen die Zielgruppe im Umgang mit Behörden und Ämtern
- Sie erstellen individuelle Entwicklungsberichte und nehmen regelmäßig an Supervisionen teil
Die Anforderungen im Überblick:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom) ist zwingend erforderlich
- Berufserfahrung als Sozialpädagoge m/w/d ist Voraussetzung (interessierte Berufseinsteiger können leider nicht berücksichtigt werden)
- Erfahrung im Umgang mit Müttern bzw. Vätern und Neugeborenen ist äußerst vorteilhaft
- Bereitschaft zu gelegentlichen Nachtdiensten und flexiblen Tageseinsätzen ist erforderlich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gelten als selbstverständlich
- Gute Englischkenntnisse, insbesondere im mündlichen Sprachgebrauch, sind vorteilhaft, jedoch nicht zwingend gefordert
- Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und motiviert
Sozialpädagoge - BEW mit Migranten in Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet eine wertvolle Gelegenheit für Sozialpädagogen, die in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Mit einem klaren Fokus auf die Integration von Migranten in Berlin-Köpenick fördert das Unternehmen eine inklusive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Zudem werden langfristige Perspektiven und regelmäßige Supervisionen geboten, um die berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge - BEW mit Migranten in Berlin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze E-Mail. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Migranten und Familien zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge - BEW mit Migranten in Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Sozialarbeit zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist alles!:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So zeigst du, dass du genau weißt, worum es geht.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Unterlagen abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von minderjährigen, unbegleiteten Flüchtlingen und Eltern mit Neugeborenen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit diesen Gruppen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit ähnlichen Zielgruppen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Sozialarbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Institutionen betreffen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Teamklima ist.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da gelegentliche Nachtdienste und flexible Tageseinsätze gefordert sind, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst und warum das für dich kein Problem darstellt.
