Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychologische Diagnostik und Therapie für Kinder und Jugendliche durch.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Psychologe/Psychologin und Erfahrung in der Jugendbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen/eine Psychologen/Psychologin für unsere Jugendbildung in Berlin. Wir bieten eine attraktive Vergütung, regelmäßige Supervision und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- psychologische Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Erstellung von Gutachten
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften
- Überblick über die Berliner Hilfelandschaft und sozialpsychiatrische Versorgung
- Gesamtmanagement der Einrichtung
- Unterstützung der Kleinen beim Erkunden von Neuem
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologe/Psychologin
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendbildung
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider oder per Email.
Sozialpsychologe /-psychologin - Jugendbildung (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sozialpsychologen/-psychologinnen in Berlin. Mit attraktiver Vergütung, regelmäßiger Supervision und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch ein unterstützendes und interdisziplinäres Teamklima. Unsere Lage im Bezirk Gesundbrunnen ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Verbesserung der Jugendbildung teilzunehmen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen auszuüben.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpsychologe /-psychologin - Jugendbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und über aktuelle Themen in der Jugendbildung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte der Organisation teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpsychologe /-psychologin - Jugendbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen in der Jugendbildung hervor und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Projekte in der Jugendbildung und verstehe ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, ist es wichtig, Fragen zur Teamarbeit zu stellen. Frage nach der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und wie die Kommunikation im Team abläuft. Das zeigt, dass du Wert auf Kooperation legst und bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen.
✨Präsentiere deine Weiterbildung
Wenn du Fort- und Weiterbildungen absolviert hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie diese Erfahrungen deine Arbeit als Sozialpsychologe/-psychologin bereichert haben. Das zeigt, dass du engagiert bist und stets bestrebt, deine Fähigkeiten zu verbessern.
