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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung von Speisen und halte die Küche sauber.
- Arbeitgeber: Freundlicher Integrationskindergarten in Berlin mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Vollzeit, und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit willkommen, kontaktiere uns direkt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Freude am Umgang mit Menschen hat und einen Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Küche und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Fr einen Integrations-Kindergarten suchen wir in Berlin einen freundlichen und motivierten Spler m/w/d mit ersten Erfahrungen in der Kche. Sie werden in Teilzeit oder in Vollzeit angestellt und arbeiten von Montag bis Freitag.
Aufgaben:
- Ab und zu Zubereitung von Tee
- Besorgungen aus dem Lager
- Gemse und Salat waschen und schneiden
- Geschirr abwaschen und in einem guten Zustand erhalten
Profil:
- Grundkenntnisse im Umgang mit Geschirrreinigungsmitteln
- Teamfhigkeit und Zuverlssigkeit zeichnen Sie aus
- Freude am Umgang mit Menschen
Zgern Sie nicht!
Spler / Splerin m/w/d - Integrationskita Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spler / Splerin m/w/d - Integrationskita
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spler/in interessierst, ruf einfach mal an oder schau persönlich vorbei. Das zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der in der Branche arbeitet. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Integrationskindergarten und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Küche einbringen kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spler / Splerin m/w/d - Integrationskita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Erwähne deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Küche hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle vorbereiten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, welche Aufgaben auf dich zukommen und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamfähigkeit oder Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer für den Interviewer.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Freude am Umgang mit Menschen durchscheinen! Sei offen und freundlich, das kommt gut an. Wenn du zeigst, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit hast, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite ein paar Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach dem Team, in dem du arbeiten würdest, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.