Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Filialleiter bei der Führung und Motivation des Teams.
- Unternehmen: Dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und bezahlte Überstunden.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Karrierebegleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und bringe frischen Wind in die Filiale.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2810 - 2810 € pro Monat.
Bei unserem Kunden in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Vertrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so die Filiale, das Team und Sie selbst vorwärtsbringen.
Ihre Vorteile:
- Tarifliches Gehalt 2.810,13 /Monat (bei Vollzeit und je nach Vorerfahrung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen Ihren Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20-40 Mitarbeitern.
- Dabei optimieren Sie nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packen auf der Fläche selbst mit an.
- Sie kümmern sich um die Disposition und Inventuren und vertreten den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
- Gemeinsam mit dem Team stellen Sie die Umsetzung der Filialkonzepte sicher, sorgen für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für die Kunden.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
stellvertretender Filialleiter im Einzelhandel m/w/d Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in Marzahn bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem übertariflichen Gehalt, unbefristeten Arbeitsverträgen und der Möglichkeit zur Karrierebegleitung sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes Arbeitsleben zu ermöglichen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert nicht nur die Zufriedenheit unserer Kunden, sondern auch das persönliche Wachstum jedes Einzelnen im Team.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretender Filialleiter im Einzelhandel m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze Nachricht. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du dein Team motiviert und die Abläufe optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren, damit du immer bereit bist, wenn sich eine neue Chance bietet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretender Filialleiter im Einzelhandel m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Einzelhandel durchzustarten!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position als stellvertretender Filialleiter geeignet bist und was du ins Team einbringst.
Zahlen lügen nicht!:Wenn du Erfahrung mit Zahlen hast, z.B. bei der Inventur oder Verkaufszahlen, dann erwähne das! Zeig uns, dass du die Zahlen im Blick hast und wie du damit zum Erfolg der Filiale beitragen kannst.
Bewirb dich direkt!:Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich bald kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Filiale und deren Konzepte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Aktionen und überlege, wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Entscheidungsfreude zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich darüber, wie du Konflikte gelöst oder das Team bei der Erreichung von Zielen unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
