Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Straßen, Rohrleitungen und Kanäle – bring deine Fähigkeiten ein!
- Unternehmen: Mittelständisches Bauunternehmen in Berlin mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung von 23,92 EUR/Std. und Unterstützung bei Führerscheinen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Infrastruktur Berlins mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Tief- oder Straßenbauer/in ist von Vorteil, Teamfähigkeit ist wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3600 € pro Monat.
Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Berlin. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort mehrere Straßenbauer.
Ihre Aufgaben:
- Straßenbau-, Rohrleitungsbau-, Kanalbau- und Pflasterarbeiten
- Führen von Minibaggern und Radladern (Erfahrung von Vorteil)
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Tief- oder Straßenbauer/in oder vergleichbar ist von Vorteil
- FS Kl. C1E von Vorteil, FS Kl. B muss vorhanden sein, BE wünschenswert (beim Erlangen der FS Kl. BE sind wir behilflich und unterstützen)
- Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit erwarten wir.
Wir suchen aktuell Sie als Straßenbauer/in für den Bezirk Marzahn.
Straenbauer/in - 23,92 EUR/ Std. (m/w/d) Berlin Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Als mittelständisches Bauunternehmen in Berlin bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung von 23,92 EUR pro Stunde, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und handwerklichem Geschick basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Weiterbildung und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an spannenden Bauprojekten in der Region Marzahn teilzunehmen.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
