Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Outbound Callcenter und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG, ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber in Berlin.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn von 13,50 €, Vollzeitstelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Kundenkontakt aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Durchsetzungsvermögen und hohe Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 13 € pro Stunde.
Für einen unserer Kunden aus Berlin suchen wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH und Co. KG, einen durchsetzungsfähigen Teamleiter für den Outbound Bereich des Callcenter Agenten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit 13,50 / h vergütet wird.
Aufgabenbereich:
- Abgeschlossene Verträge und ausgeführte Anrufe erfassen
- Anbieten von Tagesangeboten
- Bedarf beim Kunden klären (Outbound)
- Beschwerdemanagement
- Dokumentation der geführten Gespräche in die Datenbank
- Erfassung der abgeschlossenen Verträge und Gespräche
- Gezielte Kontaktaufnahme zu den Bestandskunden
- Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
Anforderungsprofil:
- Arbeitsmotivation
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsvermögen
- Freude im Umgang mit Kunden
- Grundkenntnisse sind nicht gefordert!
- Hohe Motivation
- Sie sind kommunikativ und zuverlässig
Teamleiter - Callcenter - Teamleiter Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Teamleiter im Outbound-Bereich eine spannende Vollzeitstelle in Berlin, die nicht nur mit einem attraktiven Stundenlohn von 13,50 € vergütet wird, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Karrierechancen zu nutzen. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise und der Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, was Ihre Arbeit besonders abwechslungsreich und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter - Callcenter - Teamleiter Outbound (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Rufe direkt bei der Firma an, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir einen Fuß in die Tür verschaffen oder wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter - Callcenter - Teamleiter Outbound (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Teamleiter im Outbound-Bereich bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH und Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position einen Teamleiter im Outbound-Bereich betrifft, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem Callcenter ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern. Achte darauf, freundlich und professionell zu bleiben, auch wenn es um schwierige Themen wie Beschwerdemanagement geht.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Zielen des Unternehmens im Outbound-Bereich oder wie der Erfolg eines Teamleiters gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Rolle.
