Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Callcenter und fördere Teambuilding.
- Unternehmen: Innovatives Elektronikunternehmen in Berlin mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Einstiegsgehalt von 15,72 EUR/h, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Kundenservice aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.
PerZukunft sucht SIE! Im Auftrag unseres Kunden, ein Elektronikunternehmen in Berlin, suchen wir ab sofort eine/n Teamleiter/in in Vollzeit oder Teilzeit ohne Schicht. Sie werden ein 20-köpfiges Team leiten, das im Inbound telefoniert. Der Arbeitgeber bietet Ihnen ein Einstiegsgehalt in Höhe von 15,72 EUR/h.
Ihre Aufgaben als Gruppen-, Teamleiter m/w/d:
- Aufstellen von Personaleinsatz- und Urlaubsplänen
- Förderung des Teambuildings
- Führung der Mitarbeiter
- Inbound-Teams von bis zu 20 Mitarbeitern betreuen
- Kennzahlen aufbereiten
- Personal- und Beurteilungsgespräche vorbereiten und durchführen
- Personalgespräche führen
- Steuerung des Tagesgeschäftes
- Training für Mitarbeiter organisieren
- Überwachung der internen Kosten
Anforderungen als Trainer, Supervisor - Callcenter m/w/d:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Deutsch in Wort und Schrift
- Gute PC-Grundkenntnisse
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Solide MS-Office-Kenntnisse
- Zeitliche Flexibilität
Wir suchen aktuell Sie als Teamleiter/in - Callcenter für die Bezirke Kreuzberg, Prenzlauer Berg und Lankwitz.
Teamleiter /in - Callcenter - Elektronikunternehmen - Neu * Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und flexiblen Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit ohne Schicht, fördern wir eine positive Teamkultur und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Bei uns haben Sie die Chance, ein engagiertes Team zu leiten und aktiv zur Teamentwicklung beizutragen, während Sie in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld tätig sind.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter /in - Callcenter - Elektronikunternehmen - Neu * erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/in interessierst, ruf direkt bei Herr Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und dem Team hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld jemanden im Unternehmen oder in der Branche. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob als Teamleiter/in erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter /in - Callcenter - Elektronikunternehmen - Neu * mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teamleiter/in zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Teamleitung im Callcenter zu tun haben. So wissen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Strukturierte Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu finden!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Elektronikunternehmen einholen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da du als Teamleiter/in Verantwortung für ein 20-köpfiges Team übernehmen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Selbstbewusstsein ist der Schlüssel! Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.
