Technischer - Facility-Manager in Vollzeit (m/w/d)

Technischer - Facility-Manager in Vollzeit (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die IT und Haustechnik in einem modernen Einkaufszentrum.
  • Unternehmen: Innovatives Einkaufszentrum in Berlin Steglitz-Zehlendorf.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Einkaufszentrum in Berlin Steglitz-Zehlendorf, nach einem Facility Manager / Fachwirt - Facility-Management m/w/d in Vollzeit. Die Vakanz wird leistungsgerecht vergütet. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herrn Schulze oder per Email.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Im Bereich IT: Identifizierung von Störungen in der Daten- und Netzwerktechnik sowie Verantwortung für die Störungsbeseitigung.
  • Überwachung des Servers und der Datenbank der amtlichen Schulverwaltungssoftware sowie Verantwortung für die Störungsbeseitigung.
  • Vertrags- / Förderantragsmanagement.
  • Betreuung des Gerätemanagements von mobilen und stationären Endgeräten.
  • Schulung und Fortbildung des gesamten Personals.
  • Im Bereich Haustechnik: Administration der Facility-Infrastruktur.
  • Koordinierung und Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der technischen Einrichtungen (z.B. durch die Entwicklung von Wartungsplänen).
  • Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten (z.B. in den Bereichen Inspektion, Instandhaltung und technische Optimierung).
  • Verwaltung der Ressourcen für das technische Gebäudemanagement.

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.
  • Möglichst Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement und Datenwerksstrukturen.
  • Sicheres Auftreten sowie kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise.

Technischer - Facility-Manager in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Facility-Manager in Berlin Steglitz-Zehlendorf eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Profitieren Sie von der zentralen Lage in Berlin, die Ihnen nicht nur eine gute Erreichbarkeit, sondern auch ein lebendiges Arbeitsumfeld bietet.

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Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer - Facility-Manager in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility-Manager interessierst, ruf einfach mal an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich direkt weiterempfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility Management am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer - Facility-Manager in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Daten- und Netzwerktechnik
Störungsbeseitigung
Server- und Datenbankverwaltung
Vertragsmanagement
Gerätemanagement
Schulung und Fortbildung
Facility-Infrastruktur Administration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Facility Manager für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!

Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Facility Management oder in der IT hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Projekte oder Erfolge hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Da die Stelle als Facility-Manager auch technische Aspekte umfasst, solltest du dich vor dem Interview mit den gängigen IT-Systemen und Netzwerktechniken vertraut machen. Zeige, dass du in der Lage bist, Störungen zu identifizieren und Lösungen zu finden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geplant oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamarbeit betonen

In der Rolle des Facility-Managers ist eine teamorientierte Arbeitsweise wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen und wie du zur Schulung und Fortbildung des Personals beigetragen hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zum Unternehmen und den spezifischen Herausforderungen im Facility Management stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, einen positiven Beitrag zu leisten.