Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenbeziehungen und entwickle Strategien zur Cyber-Sicherheit in Europa.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Leaders in Cyber-Bereitschaft und Vorfallreaktion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung, davon 4 Jahre in Cyber-Sicherheit oder strategischer Beratung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer in der Cyber-Bereitschaft und Incident Response, bekannt für militärische Expertise, modernste Technologie und strategische Beratungsdienste. Sie unterstützen Cybersicherheitsteams weltweit beim Aufbau von Resilienz und der Bekämpfung fortschrittlicher Bedrohungen. Sie suchen einen Direktor für Cyber-Sicherheitsdienste, der die Kundenbeziehungen in Europa leitet. Diese Senior-Position kombiniert strategische Beratung, Geschäftsentwicklung und Engagement-Lieferung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Langfristige professionelle Beziehungen aufbauen und als vertrauenswürdiger Berater für führende Organisationen fungieren.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und generieren, bestehende Konten erweitern sowie Scoping- und Angebotsbemühungen leiten.
- Mit technischen Teams und der Geschäftsführung zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden vorherzusehen und Mehrwert zu liefern.
- Mit internen Engagement-Teams zusammenarbeiten, um Lieferungen zu überprüfen und Präsentationen vor verschiedenen Zielgruppen, einschließlich CISOs, CIOs/CTOs und leitenden Führungskräften, zu leiten.
- Zur internen Kapazitätsentwicklung, Methodikentwicklung und strategischen Initiativen beitragen.
Anforderungen:
- Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Kundenwachstum in Europa.
- Über 10 Jahre Berufserfahrung, einschließlich mehr als 4 Jahre in der Cybersicherheitsführung und/oder strategischer Beratung.
- Starke Kundenorientierung mit hervorragenden zwischenmenschlichen und Führungsfähigkeiten.
- Sehr proaktiv, unabhängig und in der Lage, Komplexität und Unsicherheit zu navigieren.
- Hervorragende schriftliche, mündliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten mit Augenmerk auf technische Details.
- Komfortabel in einer dynamischen, matrixartigen Organisation zu arbeiten.
- Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich ist erforderlich.
- Branchenzertifizierungen (z.B. CISSP, CISM, C-CISO, GSTRT) sind von Vorteil.
- Fließend in Englisch; fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen innerhalb Europas (~25%).
Director of Cyber Security Services – Europe Arbeitgeber: Peskind Executive Search, Inc.
Kontaktperson:
Peskind Executive Search, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Cyber Security Services – Europe
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Cybersecurity-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen und Foren, die sich mit Cybersecurity und strategischer Beratung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Cybersecurity auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du oft vor Führungskräften präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten regelmäßig. Nutze Feedback von Kollegen oder Mentoren, um deine Technik zu verfeinern und sicherzustellen, dass du komplexe Themen klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Zielgerichtete Recherche
Informiere dich über potenzielle Kunden und deren spezifische Herausforderungen im Bereich Cybersecurity. Bereite dich darauf vor, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, um als vertrauenswürdiger Berater wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Cyber Security Services – Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Director of Cyber Security Services verdeutlicht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Cybersecurity und wie du als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte agieren kannst.
Hebe relevante Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn hinzu, die deine Erfolge im Geschäftswachstum und in der Kundenbeziehungspflege belegen. Zeige, wie du komplexe Kundenbeziehungen erfolgreich gemanagt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse und Zertifizierungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peskind Executive Search, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Cyber-Sicherheit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Kundenbeziehungen gemanagt oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine leitende Position handelt, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Beratung betreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Cyber-Sicherheitslandschaft sieht, oder nach den Erwartungen an die Position des Directors.
