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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenbeziehungen und entwickle Strategien zur Cyber-Sicherheit in Europa.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Leaders in Cyber-Bereitschaft und Vorfallreaktion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung, davon 4 Jahre in Cyber-Sicherheit oder strategischer Beratung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas von etwa 25% erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer in der Cyber-Bereitschaft und Incident Response, bekannt für militärische Expertise, modernste Technologie und strategische Beratungsdienste. Sie unterstützen Cybersicherheitsteams weltweit beim Aufbau von Resilienz und der Bekämpfung fortschrittlicher Bedrohungen. Sie suchen einen Director of Cyber Security Services, um die Kundenbeziehungen in Europa zu leiten. Diese Senior-Position kombiniert strategische Beratung, Geschäftsentwicklung und Engagement-Lieferung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Langfristige professionelle Beziehungen aufbauen und als vertrauenswürdiger Berater für führende Organisationen fungieren.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und generieren, bestehende Konten erweitern sowie Scoping- und Angebotsbemühungen leiten.
- Mit technischen Teams und der Geschäftsführung zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden vorherzusehen und Mehrwert zu liefern.
- Mit internen Engagement-Teams zusammenarbeiten, um Lieferungen zu überprüfen und Präsentationen vor verschiedenen Zielgruppen, einschließlich CISOs, CIOs/CTOs und leitenden Führungskräften, zu leiten.
- Zur internen Kapazitätsentwicklung, Methodikentwicklung und strategischen Initiativen beitragen.
Anforderungen:
- Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Kundenwachstum in Europa.
- Über 10 Jahre Berufserfahrung, einschließlich mehr als 4 Jahre in der Cybersicherheitsführung und/oder strategischer Beratung.
- Starke Kundenorientierung mit hervorragenden zwischenmenschlichen und Führungsfähigkeiten.
- Sehr proaktiv, unabhängig und in der Lage, Komplexität und Unsicherheit zu navigieren.
- Hervorragende schriftliche, verbale und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten mit Augenmerk auf technische Details.
- Komfortabel in einer dynamischen, matrixartigen Organisation zu arbeiten.
- Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich ist erforderlich.
- Branchenzertifizierungen (z.B. CISSP, CISM, C-CISO, GSTRT) sind von Vorteil.
- Fließend in Englisch; fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen innerhalb Europas (~25%).
Director of Cyber Security Services – Europe Arbeitgeber: Peskind Executive Search, Inc.
Kontaktperson:
Peskind Executive Search, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Cyber Security Services – Europe
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten in der Cybersecurity-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Webinaren teil, die sich mit Cybersecurity befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke in aktuelle Trends, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Cybersecurity auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Online-Kursen teil oder erwirb relevante Zertifikate, um deine Expertise zu untermauern und dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Zielgerichtete Ansprache
Wenn du dich bei uns bewirbst, überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Business Development und Kundenbeziehungen konkret darlegen kannst. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten als Berater und Führungskraft unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Cyber Security Services – Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe deren Werte und Mission, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Cybersecurity und strategische Beratung. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Kundenbeziehungen erfolgreich gemanagt hast.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe, die in der Cybersecurity gebräuchlich sind, um deine Expertise zu unterstreichen, ohne dabei zu überladen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für diese Position. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Directors of Cyber Security Services bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peskind Executive Search, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du mit deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich komplexe Kundenbeziehungen gemanagt oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du auch technische Details klar vermitteln kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Betone, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um strategische Ziele zu erreichen, und wie du in der Vergangenheit als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte fungiert hast.
