HR & FINANZBUCHHALTUNG (m/w/d)

HR & FINANZBUCHHALTUNG (m/w/d)

Lenzerheide Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Backoffice in HR und Finanzbuchhaltung mit Leidenschaft und Teamgeist.
  • Unternehmen: Pesko Sport AG – ein sportliches KMU mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Team und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 8 Jahre Erfahrung in HR oder Buchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was wir suchen: Ein Multitalent für die Stärkung unseres Backoffice mit Freude am Umgang mit Menschen. Die Persönlichkeit, welche bereit ist, ihr Wissen mit Leidenschaft in einem effizienten Team einzubringen und zu teilen. Behältst du auch in hektischen Zeiten den Überblick und bist bereit mal auf der Verkaufsfläche aktiv anzupacken?

Was dich erwartet: Die Pesko Sport AG ist ein sportliches KMU mit dem Willen, immer wieder Neues zu schaffen und sich als Dienstleister stets zu verbessern. Bei uns trifft alpine Authentizität auf urbane Weltoffenheit. Freundlichkeit, Begeisterung, Top-Qualität, bester Service, innovative Angebote und eine kuratierte Produktauswahl machen die Marke Pesko für Kunden und Mitarbeitende direkt erlebbar.

  • HR & PERSONAL
    • Personaladministration inkl. End-to-End-Rekrutierung
    • Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungswesen (AHV, ALV, BVG, UVG, KTG)
    • Onboarding, Mitarbeitergespräche & Weiterbildung
    • Unterstützung am POS in den Hochsaisonwochen (Dez./Jan./Juli)
  • FINANZBUCHHALTUNG
    • Buchhaltung für die Aktiengesellschaften & 1 GmbH
    • Debitoren-, Kreditoren- & Kassenbuchhaltung
    • Jahresabschlüsse
    • MWST-Abrechnungen & Zahlungsverkehr
    • Zusammenarbeit mit Treuhand & Revisionsstelle

Was du mitbringst:

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in HR und/oder Buchhaltung
  • Erfahrung in Lohnbuchhaltung/Sozialversicherungen und FIBU (OR, MWST)
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht (OR, GAV)
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und HR-Software
  • Selbstständige, strukturierte & genaue Arbeitsweise
  • Diskretion, Hands-on-Mentalität & Teamgeist

HR & FINANZBUCHHALTUNG (m/w/d) Arbeitgeber: Pesko Sport AG

Die Pesko Sport AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf alpine Authentizität und urbaner Weltoffenheit fördert das Unternehmen eine Kultur der Freundlichkeit und Begeisterung, während es gleichzeitig innovative Angebote und erstklassigen Service für seine Kunden bereitstellt. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv am Verkaufsprozess teilzunehmen, insbesondere in den Hochsaisonwochen.

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Kontaktdaten:

Pesko Sport AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR & FINANZBUCHHALTUNG (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Pesko Sport AG auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR und der Finanzbuchhaltung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigt es, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & FINANZBUCHHALTUNG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
End-to-End-Rekrutierung
Lohnverarbeitung
Sozialversicherungswesen
Onboarding
Mitarbeitergespräche
Weiterbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der mit Freude und Leidenschaft arbeitet.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Pesko Sport AG arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Beweise deine Erfahrung!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst. Zeig uns, wie du in hektischen Zeiten den Überblick behältst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pesko Sport AG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Pesko Sport AG. Zeige im Interview, dass du die alpine Authentizität und urbane Weltoffenheit schätzt und bereit bist, dich in das Team einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personaladministration oder Finanzbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamgeist und Hands-on-Mentalität betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Zeiten im Team agierst und welche Rolle du dabei spielst.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Herausforderungen zu erfahren, die in der HR- und Finanzbuchhaltung auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.