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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Jugendliche in einer therapeutischen Wohngruppe und entwickle pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: Therapeutische Jugendwohngruppe Koralle in Rangsdorf mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Auslandsaufenthalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unsere Therapeutische Jugendwohngruppe - Koralle. In unserer Wohngruppe in Rangsdorf betreuen wir 6 junge Menschen im Alter zwischen 14 und 21 Jahren in einer umgebauten Villa, auf einem schönen Grundstück. Hilfebedarf nach § 35a SGB VIII mit einem alltags- und ressourcenorientierten pädagogischen und psychotherapeutischen Konzept „rund-um-die Uhr“. Die Wohngruppe liegt fußläufig vom Bahnhof Rangsdorf, erreichbar in 30min. vom Bahnhof Ostkreuz oder Südkreuz.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit schwierigen Entwicklungsproblemen
- Kenntnisse in Bezug auf das Jugendhilfesystem und auf psychiatrische Symptomatik
- KFZ-Führerschein mit der Bereitschaft zum Fahren
- Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung unserer Wohngruppen
- Zusammenarbeit in einem pädagogischen und psychotherapeutischen Team
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten – Schichtdienstsystem im Rahmen der 24-Stunden-Betreuung
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- tarifliche Bezahlung (TV-L S8b) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
- Jahressonderzahlung
- tariflichen Krankengeldzuschuss
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
- Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
- gezielte berufliche Weiterentwicklung
- Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)
Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Kontakt: Bewerbungen mit Nennung der Kennziffer 018 an: (bitte nur PDF-Anhänge). Es werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) berücksichtigt.
Erzieher*in mit schwierigen Tätigkeiten (m/w/d) Arbeitgeber: Pestalozzi-Fröbel-Haus, Stiftung des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
Pestalozzi-Fröbel-Haus, Stiftung des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in mit schwierigen Tätigkeiten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher*in und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Denk daran, auch deine Erfahrungen mit Jugendlichen und schwierigen Situationen zu betonen – das ist wichtig für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. In der Jugendhilfe ist Schichtdienst oft notwendig, also zeig, dass du bereit bist, dich anzupassen und im Team zu arbeiten. Das wird sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in mit schwierigen Tätigkeiten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns und der Stelle als Erzieher*in passt. Persönliche Anekdoten oder Erfahrungen mit Jugendlichen können hier einen großen Unterschied machen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen!
Zeugnisse nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse beilegst. Dazu gehören dein Abschlusszeugnis, Nachweise über Weiterbildungen und alles, was deine Qualifikationen untermauert. Vollständige Unterlagen sind wichtig für uns!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pestalozzi-Fröbel-Haus, Stiftung des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Jugendlichen
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, mit denen Jugendliche in schwierigen Lebenslagen konfrontiert sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen nutzen kannst, um diesen jungen Menschen zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Jugendhilfesystem
Zeige dein Wissen über das Jugendhilfesystem und die relevanten Gesetze, wie § 35a SGB VIII. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und zu zeigen, dass du die Rahmenbedingungen verstehst.
✨Sei flexibel und offen für Teamarbeit
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und deine Flexibilität bei den Arbeitszeiten. In einem Schichtdienstsystem ist es wichtig, dass du dich anpassen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.