Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue junge Menschen und gestalte ihre Tagesstruktur mit kreativen Kochprojekten.
- Unternehmen: Pestalozzi-Fröbel-Haus, ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Koch mit Interesse an Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Erzieher*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Tagesstrukturierung und Essensvorbereitung in Teilzeit (39,4 Std. /Woche) befristet bis 31.12.2028.
In unserer Wohngruppe in Rangsdorf betreuen wir 6 junge Menschen im Alter zwischen 14 und 21 Jahren in einer umgebauten Villa, auf einem schönen Grundstück. Die Wohngruppe liegt fußläufig vom Bhf-Rangsdorf, erreichbar in 30 min. vom Bhf Ostkreuz oder Südkreuz.
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit dem Interesse an Kochen und Ernährung oder Koch/Köchin mit dem Interesse an pädagogischer Fort- und Weiterbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit schwierigen Entwicklungsproblemen
- Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung unserer Wohngruppen
- Jahressonderzahlung
- Tariflichen Krankengeldzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
- Gezielte berufliche Weiterentwicklung
- Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Pestalozzi-Fröbel-Haus
Staatlich anerkannten Erzieher in Teilzeit (m/w/d) (Erzieher/in) Arbeitgeber: Pestalozzi-Fröbel-Haus, Stiftung des öffentlichen Rechts
Das Pestalozzi-Fröbel-Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement, flexibler Work-Life-Balance und gezielten Fortbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entfaltung. Die Lage in Rangsdorf, nur 30 Minuten von Berlin entfernt, ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer schönen Villa.
Kontaktdaten:
Pestalozzi-Fröbel-Haus, Stiftung des öffentlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staatlich anerkannten Erzieher in Teilzeit (m/w/d) (Erzieher/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag in der Wohngruppe, um einen Eindruck von der Arbeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeig dein Interesse an der konzeptionellen Entwicklung! Bereite ein paar Ideen vor, wie du die Tagesstrukturierung und Essensvorbereitung verbessern könntest. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannten Erzieher in Teilzeit (m/w/d) (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon mit Jugendlichen gearbeitet oder Erfahrung in der Essensvorbereitung? Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Stelle bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pestalozzi-Fröbel-Haus, Stiftung des öffentlichen Rechts vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Pestalozzi-Fröbel-Haus und seine Werte zu erfahren. Schau dir an, wie die Wohngruppe strukturiert ist und welche speziellen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Jugendlichen gearbeitet hast, insbesondere in schwierigen Situationen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige dein Interesse an Ernährung
Da der Job auch Kochen und Essensvorbereitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen und dein Interesse an gesunder Ernährung zu sprechen. Vielleicht hast du sogar Ideen, wie man die Essenszeiten für die Jugendlichen interessanter gestalten kann.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Pestalozzi-Fröbel-Haus bietet viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zeige dein Engagement, indem du Fragen zu den internen und externen Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.
