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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der IT-Held, der unsere Systeme am Laufen hält und technische Herausforderungen löst.
- Arbeitgeber: Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf mit über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines einzigartigen Projekts und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Erfahrung in Systemadministration und Netzwerktechnik.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Würden Sie gerne Ihre Erfahrung im IT-Sektor sinnvoll einsetzen und zur Entwicklung des Pestalozzi Kinder- und Jugenddorfs beitragen? Als IT-Mitarbeiter sind Sie im Herzen unserer technologischen Infrastruktur. Sie sorgen dafür, dass unsere internen Systeme reibungslos laufen, dass unsere Mitarbeiter effizient arbeiten können und dass unsere Daten sicher sind. Sie sind der erste Ansprechpartner für technische Herausforderungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.
Um das IT-Team zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis Sommer 2027, einen Mitarbeiter:in IT (m/w/d) (Teilzeit 60%).
Diese sind Ihre Aufgaben:
- 1st & 2nd Level Support: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen und lösen diese eigenständig oder im Team.
- Systemadministration: Sie administrieren, warten und überwachen unsere Server (z.B. Windows Server) und Client (Windows) Systeme.
- Netzwerkmanagement: Sie konfigurieren und warten die aktiven Netzwerkkomponenten (Switches, Router, Firewalls, VPN) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Benutzer- und Zugriffsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Verwaltung und Deaktivierung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (z.B. in Active Directory).
- Dokumentation und Asset-Management: Sie erstellen und pflegen zuverlässig die IT-Dokumentation (Handbücher, Prozesse, Inventarlisten) und verwalten IT-Assets.
- Datensicherheit und Backup: Überwachung der Backup-Routinen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Sicherheitsrichtlinien.
- Projektmitarbeit: Aktive Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, z.B. System-Upgrades oder Einführung neuer Software.
Dies ist Ihr Profil:
- Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung im IT-Sektor erfolgreich abgeschlossen (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration), ein Studium oder viele Jahre Erfahrung als IT-Netzwerk- oder Systemadministrator.
- Betriebssysteme: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows Client- und Server-Betriebssystemen. Erste Erfahrungen mit Linux sind von Vorteil.
- Netzwerk: Sie haben ein gutes Verständnis von TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs und Firewalls.
- Virtualisierung: Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil.
- Support: Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Remote-Support-Tools.
- Serviceorientierung: Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
- Problemlösung: Sie haben eine analytische Denkweise und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit: Es ist uns wichtig, dass Sie auch Teamgeist, Zuverlässigkeit und Wissensbereitschaft mitbringen.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute schriftliche sowie mündliche Englischkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten:
- Arbeiten in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschafts- und Dorfcharakter.
- Eine lebendige Festkultur das ganze Jahr über.
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Ihre Ideen.
- Budget für individuelle Schulungen und Weiterbildung.
- Lademöglichkeiten für Ihr Elektrofahrzeug.
- Vergütung nach TV-L und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und Benefits.me.
- Ein kostenloses Sportprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: Fahren Sie auch privat Ihr Traumfahrrad!
- Verpflegung mit Bio-Produkten, hauptsächlich aus eigener Produktion, und Rabatte für die eigenen Betriebe des Kinderdorfs.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen, per Post oder E-Mail an:
Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.
Personalabteilung
Pestalozzi Kinderdorf 1
78333 Stockach-Wahlwies
Haben Sie Fragen zu dieser Position? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung:
Christoph Taig
Leiter der IT-Abteilung
Employee in IT (m/f/d) - System Administration, Network Management, Data Security Part-time Arbeitgeber: Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.
Kontaktperson:
Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employee in IT (m/f/d) - System Administration, Network Management, Data Security Part-time
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem IT-Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung ihrer IT-Infrastruktur beitragen können. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Organisation hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employee in IT (m/f/d) - System Administration, Network Management, Data Security Part-time
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine IT-Kenntnisse: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Systemadministration, Netzwerktechnik und Datensicherheit klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der unsere IT-Landschaft aktiv mitgestalten kann!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine saubere Dokumentation zeigt uns, dass du auch in der IT auf Details achtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Betriebssystemen, insbesondere Windows Server und Client, auffrischst. Mach dich auch mit den Grundlagen von Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DNS und DHCP vertraut, da diese Themen im Interview angesprochen werden könnten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und im 1st & 2nd Level Support zeigen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für die Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für den Wissensaustausch verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und den Werten des Unternehmens.
