Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Bau- und Immobilienprojekte für ein lebendiges Kinder- und Jugenddorf.
- Unternehmen: Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. – seit 75 Jahren ein Zuhause für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Bio-Verpflegung und Produkten aus eigener Landwirtschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Wohn- und Lebensräume für Kinder und Jugendliche mit Sinn.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Immobilien, Bau und Raumplanung sind Deine Themen?
Du möchtest dafür sorgen, dass Wohn- und Arbeitsräume in einem lebendigen Kinder- und Jugenddorf gut geplant, instandgehalten und weiterentwickelt werden?
Dann komm zu uns!
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.
V. bietet seit über 75 Jahren Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ein Zuhause, Bildung und Perspektiven.
Dafür braucht es nicht nur engagierte Menschen, sondern auch passende Wohn-, Arbeits- und Lebensräume.
In unserem Immobilienmanagement laufen deshalb viele Fäden zusammen – vom Mietwesen über die Raumplanung bis hin zu Bau- und Sanierungsprojekten.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine: n
- Projekt- und Bauleiter: in Immobilienmanagement (m/w/d)
- Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet | Standort: Stockach-Wahlwies
- Deine Aufgaben
- Immobilien & Mietwesen: Du steuerst das Mietmanagement, organisierst die Vergabe von Wohnraum und bist Ansprechpartner: in für interne und externe Vermieter.
- Raum- & Flächenplanung: Du analysierst den Bedarf an Wohn-, Büro- und Nutzflächen und entwickelst die Raum-, Flächen- und Investitionsplanung kontinuierlich weiter.
- Bau & Sanierung: Du planst und steuerst Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekte – inklusive Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement sowie interner Bauleitung.
- Kommunikation & Koordination: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Hausleitungen, Wohngruppen, Familienhäusern, Handwerksbetrieben und weiteren externen Partnern und hältst alle Beteiligten über Bauvorhaben auf dem Laufenden.
- Digitalisierung & Dokumentation: Du entwickelst Prozesse im Immobilienmanagement weiter, unterstützt die Digitalisierung und sorgst für eine strukturierte Datenablage sowie aussagekräftige Berichte und Dokumentationen.
- Das bringst Du mit
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Bau, Facility Management, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Berufserfahrung im Immobilienmanagement, Bauprojektmanagement, Gebäudemanagement oder in der Bauleitung.
- Organisationstalent: Du planst und steuerst Projekte strukturiert und hast Kosten, Termine und Qualität sicher im Blick.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner: innen und arbeitest gerne an Schnittstellen.
- Eigeninitiative & Digitalaffinität: Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert, entwickelst gerne Prozesse weiter und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und MS Office.
- Das bieten wir Dir
- Sinn & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit viel Raum, das Immobilienmanagement und die Entwicklung unseres Kinderdorfs aktiv mitzugestalten.
- Abwechslung & Verantwortung: Spannende Projekte rund um Immobilien, Bau, Sanierung und Raumplanung mit eigenständigem Gestaltungsspielraum.
- Miteinander: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine lebendige Dorfgemeinschaft.
- Flexibilität & Entwicklung: Flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Faire Rahmenbedingungen: Vergütung orientiert am TV-L, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Hansefit, Job Rad und weitere attraktive Mitarbeitendenangebote.
- Besonderer Arbeitsplatz: Bio-Verpflegung und Produkte aus eigener Landwirtschaft und Gärtnerei – mitten in der Bodenseeregion in Wahlwies bei Stockach.
Mehr Einblicke findest du unterwww. pestalozzi-kinderdorf. de oder in unserem Imagefilmhttps://www. youtube. com/watch?v=Dy5RTSWn Nv E&t=37s.
Lust auf Immobilienmanagement mit Sinn? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e. V.
- Personalabteilung
- Pestalozzi-Kinderdorf 1
- 78333 Stockach-Wahlwies bewerbung@pestalozzi-kinderdorf. de
Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung
- Florian Brune
- Leitung Immobilienmanagement
- #J-18808-Ljbffr
Projekt- und Bauleiter:in Immobilienmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Immobilienmanagement bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer lebendigen Dorfgemeinschaft fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem besonderen Arbeitsplatz in der malerischen Bodenseeregion, wo Bio-Verpflegung und Produkte aus eigener Landwirtschaft zur Verfügung stehen, schaffen wir ideale Bedingungen für engagierte Mitarbeiter:innen, die aktiv zur Weiterentwicklung unseres Kinderdorfs beitragen möchten.
Kontaktdaten:
Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekt- und Bauleiter:in Immobilienmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Bauleiter:in Immobilienmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projekt- und Bauleiter:in Immobilienmanagement (m/w/d) bei Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
