Ehrenamtliches Engagement gesucht!

Ehrenamtliches Engagement gesucht!

Norderstedt Ehrenamt Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engage with children in after-school programs, supporting their development and learning.
  • Arbeitgeber: Join the Pestalozzi-Stiftung Hamburg, dedicated to education and child care.
  • Mitarbeitervorteile: Earn up to 250 € monthly for your efforts while making a difference.
  • Warum dieser Job: Make a positive impact on children's lives and gain valuable experience.
  • Gewünschte Qualifikationen: Passion for working with kids; proof of measles vaccination required.
  • Andere Informationen: Open to all applicants, regardless of background or identity.

Wollten Sie sich schon immer für eine sinnstiftende Tätigkeit engagieren? Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns am Nachmittag an unseren Schulstandorten.

Standorte: Hamburg-Harburg, Langenhorn, Rahlstedt und Bramfeld.

Wir begrüßen alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Ihr Arbeitsplatz

Wir freuen uns auf tatkräftige Unterstützung überwiegend während der Schulzeit. Unser Konzept zielt gleichermaßen auf Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder. Schwerpunkte liegen in der Förderung von Selbständigkeit, sozialer Kompetenz sowie Unterstützung motorischer Entwicklung und Sinneswahrnehmung.

Das bieten wir Ihnen

Eine Aufwandsentschädigung bis zu 250 € monatlich ist möglich. Diese wird nach dem tatsächlichem Aufwand gewährt.

Das wünschen wir uns

  • Lust auf die Arbeit mit Kindern in der Nachmittagsbetreuung.

Laut Masernschutzgesetz ist vor Dienstantritt ein Nachweis über eine erfolgte Masernschutzimpfung (Impfausweis oder ärztliches Attest) bzw. eine bestehende Immunität vorzulegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir unter 040/63901420 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die untenstehenden Kontaktdaten.

Pestalozzi-Stiftung Hamburg
Henrike Kroll
Brennerstr. 76
20099 Hamburg

#J-18808-Ljbffr

Ehrenamtliches Engagement gesucht! Arbeitgeber: Pestalozzi-Stiftung Hamburg

Die Pestalozzi-Stiftung Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit für Kinder zu engagieren. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen eine Aufwandsentschädigung sowie die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team an unseren Standorten in Hamburg-Harburg, Langenhorn, Rahlstedt und Bramfeld und tragen Sie aktiv zur Förderung von Selbständigkeit und sozialer Kompetenz bei.
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Kontaktperson:

Pestalozzi-Stiftung Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ehrenamtliches Engagement gesucht!

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Überlege dir, welche Erfahrungen du bereits in der Betreuung oder im Umgang mit Kindern gesammelt hast und wie du diese in das Ehrenamt einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Standorte, an denen du arbeiten möchtest. Wenn du mehr über die jeweiligen Schulen und deren Programme weißt, kannst du gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation und deinem Engagement zu beantworten. Überlege dir, warum dir die Förderung von Selbständigkeit und sozialer Kompetenz bei Kindern wichtig ist.

Tip Nummer 4

Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise, wie den Impfausweis, bereit hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ehrenamtliches Engagement gesucht!

Engagement für die Arbeit mit Kindern
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Interkulturelle Sensibilität
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Nachmittagsbetreuung
Kenntnisse in der Förderung motorischer Entwicklung
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Kindern interessierst und was dich motiviert, ehrenamtlich tätig zu werden. Zeige deine Leidenschaft für die Förderung von Selbständigkeit und sozialer Kompetenz.

Persönliche Erfahrungen einbringen: Teile relevante Erfahrungen, die du im Umgang mit Kindern oder in ähnlichen Tätigkeiten gesammelt hast. Das kann Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Engagements umfassen.

Nachweis der Masernschutzimpfung: Stelle sicher, dass du einen Nachweis über deine Masernschutzimpfung (Impfausweis oder ärztliches Attest) beifügst, da dies eine Voraussetzung für den Dienstantritt ist.

Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig an die angegebenen Kontaktdaten zu senden. Überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente beigefügt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pestalozzi-Stiftung Hamburg vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an ihrer Entwicklung und ihrem Wohlbefinden hast.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da die Rolle in einem Team stattfindet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Förderung einer positiven und unterstützenden Umgebung beiträgst.

Informiere dich über die Organisation

Mache dich mit der Pestalozzi-Stiftung Hamburg und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Ehrenamtlichen und wie du am besten unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.

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