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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen in schwierigen Lebenslagen und unterstütze sie auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Pestalozzi-Stiftung, ein diakonisches Unternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbarem Bereich sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest junge Menschen in schwierigen Situationen ein Stück ihres Lebensweges begleiten? Du bist mutig, kreativ, belastbar und ein Teamplayer? Dann suchen wir dich als Mitarbeiter*in für unsere flexiblen Erziehungshilfen. Hierbei handelt es sich um ein ambulantes, familienaufsuchendes Jugendhilfeangebot als Hilfe zur Selbsthilfe. Du arbeitest in einem engagierten Team und wirst unterstützt durch die Teamleitung, Supervision und ein umfangreiches Fortbildungsangebot.
Ihre Aufgaben:
- Aufsuchende ambulante Jugendhilfemaßnahmen gem. §27 i. V. m. § 30/41, 31 SGB VIII
- Fallverantwortung im Auftrag des Jugendamtes mit Unterstützung und in enger Kooperation mit unseren Teamleitungen
- Umsetzung beauftragter Hilfeplanziele mit systemischer Grundhaltung
- Hilfe zur Selbsthilfe auf Basis vertrauensvoller und wertschätzender Zusammenarbeit mit den Familien und den jungen Menschen
- Einbeziehung aller im Hilfeprozess Beteiligter nach partizipatorischem Grundsatz
- Lösungsorientierte Herangehensweise in der Zusammenarbeit mit den Familien
- Bei Bedarf Erstellung eines Schutzauftrages in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Familien
- Sicherung des Kindeswohls
- Administrative Aufgaben wie z. B. Erstellen von Berichten, Tages- und Abrechnungsdokumentationen etc.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Studium Sozialpädagogik oder Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
- Berufliche Kenntnisse über das Arbeitsfeld und die Anforderungen in der Jugendhilfe
- Bereitschaft zur kollegialen Beratung
- Verlässliches und eigenverantwortliches Handeln, Reflexionsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Mobilität
- Unvoreingenommenheit und Wertschätzung gegenüber den jungen Menschen und ihren Familien
- Führerschein Klasse B
Was Sie von uns erwarten können:
- 31 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Kinderzulage
- Hansefit-Karte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Ticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Supervision/Coaching
- Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Rad
Für weitere Informationen steht Ihnen: Herr Dominik Schauer unter Tel: zur Verfügung. Bewerbungsfrist: unbefristet.
Sozialpädagoge/Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) in den Flexiblen Erziehungshilfen der ambulanten[...] Arbeitgeber: Pestalozzi Stiftung
Kontaktperson:
Pestalozzi Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) in den Flexiblen Erziehungshilfen der ambulanten[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Kontakte besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Pestalozzi-Stiftung, ihre Werte und Angebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrer Mission passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du in schwierigen Situationen geholfen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) in den Flexiblen Erziehungshilfen der ambulanten[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit jungen Menschen begeisterst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Jugendhilfe passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Sozialpädagogik oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen mit uns. Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du in herausfordernden Situationen handelst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pestalozzi Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Pestalozzi-Stiftung
Informiere dich über die christlichen Werte und die Geschichte der Pestalozzi-Stiftung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du junge Menschen unterstützt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Hilfe zur Selbsthilfe zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile spezifische Erlebnisse, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Supervision oder Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.