Koordinator*in Nachlassfundraising - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Für den Standort Stuttgart oder Berlin suchen wir in unserem Team Fundraising ab sofort in Vollzeit (40h) eine:n Koordinator:in für das Nachlass-Fundraising. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet – eine anschließende unbefristete Übernahme wird angestrebt.

Deine Aufgaben

• Du beantwortest Fragen zu Nachlassspenden und Großspenden von Unterstützer:innen und anderen Personen.
• Du übernimmst den Aufbau und die Pflege von Kontakten in Form von schriftlichem Austausch sowie persönlichen Besuchen zu Unterstützer:innen, die eine Nachlassspende in Betracht ziehen oder PETA bereits in ihren Nachlass eingebunden haben (einschließlich Mitglieder:innen von PETAs Augustus Club).
• Du trägst die Verantwortung für rechtliche Dokumente, vertrauliche Akten und andere relevante Informationen rund um PETAs Nachlassprogramm.
• In Zusammenarbeit mit der Großspendenabteilung und dem Direct Response Team bist du verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung der Marketing-Strategien sowie Planung und Erstellung entsprechender Materialien, z. B. Anschreiben an Unterstützer:innen, Überblick über aktuelle Themen, PETAs Kampagnen und andere Aktivitäten sowie Tierrechtsthemen im Allgemeinen.
• Du beantwortest Anfragen von Berater:innen, Nachlassverwalter:innen, Anwält:innen und Gerichten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
• Du übernimmst besondere Projekte im Bereich Spenden, z.B. Erstellung von Berichten zu Nachlassspenden.
• Du behältst den Überblick über aktuelle Techniken und Veränderungen in den Bereichen Nachlassspenden und Großspenden.
• Du vertrittst PETA professionell bei Veranstaltungen, z.B. bei Fundraising-Kongressen, Tierrechts-Events oder Foren.

Dein Profil

• Du setzt dich mit Begeisterung und Leidenschaft für die Rechte der Tiere und PETAs Ziele ein und vertrittst diese auf professionelle Weise in der Öffentlichkeit.
• Idealerweise bringst du einen Abschluss in einem entsprechenden Berufsfeld oder Erfahrung im Non-Profit-Fundraising mit, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und initiativ, auch unter engen Fristen, und gehst diskret mit vertraulichen Daten um.
• Du hast die Fähigkeit, Themen – mündlich wie schriftlich – gut zu erklären und Menschen davon zu überzeugen.
• Du bringst umfangreiches Wissen zu Tierrechtsthemen und PETAs Kampagnen mit.
• Du besitzt einen gültigen Führerschein und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit.
• Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf deutscher und englischer Sprache und ein sicheres Auftreten.

Freu dich auf:

• Aktives Mitwirken bei der größten weltweiten Tierrechtsbewegung, um die Welt für jedes Lebewesen zu einem besseren Ort zu machen.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit, die mehr ist als nur ein Job.
• Mitarbeit in einem empathischen, engagierten und kollegialen Team, das sich mit Hartnäckigkeit und Leidenschaft für die Rechte aller Tiere einsetzt.
• 30 Urlaubstage zu Beginn und Staffelung mit wachsender Betriebszugehörigkeit.
• Ein umfangreiches Onboarding mit detailliertem Einarbeitungsplan, Paten und Patinnen, Hospitationen und vielem mehr.
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien und einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
• Flexible Anfangszeiten zwischen 8 und 10 Uhr, Homeoffice-Tage und Option auf ein Sabbatical für eine optimale Work-Life-Balance.
• Gute Anbindung an den ÖPNV und monatlichen Zuschuss zum Firmenticket.
• Unseren Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit 20 %.
• Rabatte für Mitarbeitende bei diversen veganen Stores und Labels.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann möchten wir dich kennenlernen und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung: fülle bitte den Fragebogen für Bewerbende aus und lade anschließend deine Bewerbungsunterlagen hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Als Organisation, die sich der Beendigung von Diskriminierung gegenüber allen Lebewesen verschrieben hat, sind PETA verschiedenste Bewegungen für soziale Gerechtigkeit ein Anliegen – darunter die Bewegungen für Frauenrechte, der LGBTQIA+-Community und zur Bekämpfung von Rassismus. Vielfalt und Inklusion sind fest in PETAs Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität oder anderer Merkmale.