Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von BI-Lösungen und unterstütze strategische Entscheidungen mit Datenanalysen.
- Unternehmen: Pete & Gerry's, ein Unternehmen, das sich für gesunde Hühner und nachhaltige Landwirtschaft einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Führe innovative BI-Projekte und mache einen echten Unterschied in der Organisation.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der BI-Entwicklung mit Power BI und SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Healthy Hens, Healthy Eggs, Healthy Planet. Bei Pete & Gerry's produzieren wir seit fast 30 Jahren gesunde, köstliche Eier und arbeiten mit Familienfarmen zusammen. Durch die Haltung von Hühnern im Freien in einer naturgemäßen Umgebung bleiben wir unseren Wurzeln treu und setzen Tierwohl, umweltfreundliche Landwirtschaftspraktiken und hochwertige Ernährung in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Jobtyp: Vollzeit
Die Rolle auf einen Blick: Als Senior BI Developer werden Sie das Design, die Entwicklung und die Implementierung von Business-Intelligence-Lösungen mit Microsoft Fabric leiten. In enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsinteressengruppen stellen Sie die erfolgreiche Lieferung von Data-Warehouse-Lösungen, Berichterstattung und Datenvisualisierung sicher und verwandeln geschäftliche Anforderungen in umsetzbare datengestützte Lösungen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung des Designs, der Entwicklung und der Implementierung von BI-Lösungen mit Power BI zur Unterstützung der Geschäftsabläufe und strategischen Entscheidungsfindung.
- Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressengruppen zur Anforderungserhebung, Definition von Kennzahlen sowie zum Design und zur Erstellung interaktiver Berichte und Dashboards.
- Führung und Mentoring von Junior BI-Entwicklern, um Anleitung zu Best Practices, Fehlersuche und technischen Problemen zu bieten.
- Sicherstellung, dass BI-Lösungen für Leistung, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit optimiert sind.
- Aufrechterhaltung von Daten-Governance- und Sicherheitsstandards zur Gewährleistung der Einhaltung organisatorischer und regulatorischer Anforderungen.
- Leitung von BI-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung, um eine fristgerechte Lieferung und Zufriedenheit der Stakeholder sicherzustellen.
- Kontinuierliche Bewertung und Implementierung neuer BI-Tools, Techniken und Prozesse zur Verbesserung der Berichtsfähigkeiten.
- Überwachung und Optimierung von Power BI-Berichten und Dashboards hinsichtlich Leistung und Benutzerfreundlichkeit.
- Fehlerbehebung und Lösung von Datenproblemen in bestehenden Berichten.
- Durchführung von Benutzertests und Bereitstellung von Unterstützung, um ein nahtloses Benutzererlebnis zu gewährleisten.
- Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen zur Unterstützung der BI-Operationen.
- Planung und Implementierung von Änderungen gemäß dem Änderungsmanagementprozess des Unternehmens, um Risiken zu minimieren und Systemunterbrechungen zu vermeiden.
Was Sie zur Herde bringen:
- Nachgewiesene Erfahrung (5+ Jahre) in der Entwicklung von Business Intelligence mit Power BI.
- Starkes Verständnis von Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Konzepten des Data Warehousing.
- Beherrschung von SQL und umfangreiche Erfahrung mit SQL Server.
- Nachgewiesene Fähigkeit, BI-Entwickler zu führen und zu betreuen.
- Exzellente Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit einem scharfen Auge für Details.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu arbeiten.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren und zu verwalten, während Sie Updates an Manager und das obere Management bereitstellen.
- Flexibilität, um in einem sich entwickelnden Umfeld erfolgreich zu sein.
- Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen in einem CPG-Unternehmen.
- Erfahrung mit Datenengineering-Aufgaben wie der Erstellung von Prozessen zur Übertragung von Daten in den Data Lake/Data Warehouse.
- Gelegenheit, innovative BI-Projekte zu leiten und einen signifikanten Einfluss auf die Organisation auszuüben.
- Kollaboratives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und beruflichen Entwicklung.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten.
Arbeitszeit & Stunden:
- Tagschicht – Flexible Stunden.
- Montag – Freitag.
- Schichten von bis zu 8 – 12 Stunden pro Tag, je nach betrieblichem Bedarf.
- Flexibilität erforderlich, um den Zeitplan nach Bedarf anzupassen.
Für unsere Herde sorgen:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
- Bezahlter Urlaub.
- Bezahlte Krankheitszeit.
- Bezahlte Freiwilligenzeit.
- 9 bezahlte Feiertage.
- 401(k) mit 4% Arbeitgeberbeitrag.
- Invaliditäts- und Lebensversicherung.
- Aufstiegsmöglichkeiten.
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
- Studiengebührenrückerstattung.
- Flexible Ausgabenabrechnung.
- Schuhkostenerstattung für vor Ort beschäftigte Mitarbeiter.
- Vor Ort beschäftigte Mitarbeiter erhalten wöchentlich kostenlose Eier; remote Mitarbeiter erhalten Gutscheine für kostenlose Eier.
- Frühstücks- oder Mittagsveranstaltungen von Zeit zu Zeit.
- Ein Team, das auf einer gemeinsamen Mission basiert: Gesunde Hühner, gesunde Eier, gesunder Planet.
Chancengleichheitserklärung: Pete & Gerry’s Organics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind eine Gemeinschaft, die auf Respekt und gemeinsamem Zweck basiert. Jede Person gehört hierher – denn unsere Stärke kommt aus der Vielfalt der Menschen und Perspektiven, die uns ausmachen, wer wir sind. Wir sind ein E-Verify-Arbeitgeber. Nach Annahme eines Angebots verwenden wir E-Verify, um Ihre Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten zu bestätigen, indem wir Informationen aus Ihrem Formular I-9 mit Aufzeichnungen des U.S. Department of Homeland Security und der Social Security Administration vergleichen.
Senior BI Developer Arbeitgeber: Pete & Gerry's Organics, LLC
Pete & Gerry's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Tierwohl und umweltfreundliche Praktiken, bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an innovativen BI-Projekten zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Organisation haben. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Respekt, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Kontaktdaten:
Pete & Gerry's Organics, LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior BI Developer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich vernetzt, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im BI-Bereich am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu geben, besonders in Bezug auf Power BI und Datenvisualisierung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, von unserem Team gesehen zu werden. Lass uns wissen, warum du perfekt zu unserer Mission passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior BI Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pete & Gerry's Organics, LLC vorbereitet
✨Verstehe die BI-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Business Intelligence vertraut, insbesondere mit Microsoft Fabric und Power BI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Datenvisualisierung und -analyse kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du BI-Lösungen entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, klar und präzise zu erläutern. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit auch nicht-technische Kollegen folgen können. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen BI-Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.