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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Profis und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Peter Communication Systems ist ein dynamischer IT-Dienstleister in Aschaffenburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Bikeleasing und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die digitale Arbeitswelt erfordert eine moderne, stabile und effiziente IT-Infrastruktur. Unsere Mission: Menschen verstehen – Technik beherrschen – Ganzheitlich verbinden. Peter Communication Systems ist ein führender und dynamisch wachsender IT-Dienstleister mit Sitz in Aschaffenburg und einer überwiegend regionalen Präsenz bis ins Rhein-Main-Gebiet. Mit rund 50 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich für reibungslose Abläufe.
Teilst Du unsere Begeisterung und suchst eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem professionellen Team? Dann bewirb Dich noch heute bei uns.
DEINE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche, fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitern (IT-Techniker, Auszubildende und Servicekoordination) inkl. Durchführung regelmäßiger Team-Meetings und Feedbackgespräche.
- Regelmäßiger Kontakt zu unseren Kunden zur Gewährleistung einer hohen Zufriedenheit mit unseren Leistungen.
- Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Förderlicher Kontakt mit dem Vertriebsteam zur effizienten Zusammenarbeit in PreSales, Projekten und Kundenentwicklung.
- Sicherstellung der Projekterfolge in Zusammenarbeit mit dem Teamlead Projekte und Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse.
- Überwachung wesentlicher Kennzahlen, wie z.B. Produktivität, Auslastung und Arbeitserfolg, inkl. regelmäßigem Reporting an die Geschäftsleitung.
- Personalplanung, Begleitung des Einstellungsprozesses und von Vorstellungsgesprächen.
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Geschäfts- und dazugehörigen Supportprozesse.
WORAUF WIR UNS FREUEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium / Ausbildung / Berufserfahrung.
- Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung, Fähigkeit und hohe Motivation, Mitarbeiter erfolgreich zu führen und zu binden.
- Kommunikationsstärke und -sicherheit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
- Teamorientierte Arbeitsweise und gute Zusammenarbeit mit den Auftraggebern, Dienstleistern und anderen internen oder externen Bereichen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Ein offenes, modernes und unkompliziertes Arbeitsumfeld mit Handlungsspielraum.
- Eigenverantwortliche Tätigkeiten und Einbringungsmöglichkeiten in strukturelle Entwicklungen.
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte.
- Eine ausführliche Einarbeitung von motivierten Kollegen, die gerne ihr Wissen teilen.
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Benefits wie Bikeleasing, Givve Card als Prepaid Mitarbeiter Bonus, etc.
- Div. Firmensportangebote und Firmenevents.
- Jede Menge Teamspirit, Engagement und Leidenschaft.
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Dir gefällt, was Du hier liest und Du kannst dir vorstellen, unsere Erfolgsgeschichte zusammen mit unserem Team fortzuschreiben? Bewirb Dich noch heute und schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Peter Communication Systems GmbH, Radostina Hristova, HR Manager, Benzstraße 2a, 63741 Aschaffenburg.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Leiter IT Arbeitgeber: Peter Communication Systems GmbH
Kontaktperson:
Peter Communication Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Peter Communication Systems zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf IT-Infrastruktur und Supportprozesse. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu finden und umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Peter Communication Systems. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung dieser Mission beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung anführen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Die Stelle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen und Teamarbeit gibst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe spezifisch auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Erwähne auch deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Communication Systems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Leiters IT eine verantwortungsvolle Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Peter Communication Systems und überlege, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Dies zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Firma.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
