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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Profis und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Peter Communication Systems ist ein dynamischer IT-Dienstleister in Aschaffenburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Bikeleasing und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die digitale Arbeitswelt erfordert eine moderne, stabile und effiziente IT-Infrastruktur. Unsere Mission: Menschen verstehen – Technik beherrschen – Ganzheitlich verbinden! Peter Communication Systems ist ein führender und dynamisch wachsender IT-Dienstleister mit Sitz in Aschaffenburg und einer überwiegend regionalen Präsenz bis ins Rhein-Main-Gebiet. Mit rund 50 engagierten Kolleginnen und Kollegen, die ihre Leidenschaft für IT zum Beruf gemacht haben, sorgen wir täglich für reibungslose Abläufe.
DEINE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche, fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitern (IT-Techniker, Auszubildende und Servicekoordination) inkl. Durchführung regelmäßiger Team-Meetings und Feedbackgespräche
- Regelmäßiger Kontakt zu unseren Kunden zur Gewährleistung einer hohen Zufriedenheit mit unseren Leistungen
- Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Förderlicher Kontakt mit dem Vertriebsteam zur effizienten Zusammenarbeit in PreSales, Projekten und Kundenentwicklung
- Sicherstellung der Projekterfolge in Zusammenarbeit mit dem Teamlead Projekte und Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse
- Überwachung wesentlicher Kennzahlen, wie z.B. Produktivität, Auslastung und Arbeitserfolg, inkl. regelmäßigem Reporting an die Geschäftsleitung
- Personalplanung, Begleitung des Einstellungsprozesses und von Vorstellungsgesprächen
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Geschäfts- und dazugehörigen Supportprozesse
WORAUF WIR UNS FREUEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium / Ausbildung / Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung, Fähigkeit und hohe Motivation, Mitarbeiter erfolgreich zu führen und zu binden
- Kommunikationsstärke und -sicherheit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Teamorientierte Arbeitsweise und gute Zusammenarbeit mit den Auftraggebern, Dienstleistern und anderen internen oder externen Bereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Ein offenes, modernes und unkompliziertes Arbeitsumfeld mit Handlungsspielraum
- Eigenverantwortliche Tätigkeiten und Einbringungsmöglichkeiten in strukturelle Entwicklungen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte
- Eine ausführliche Einarbeitung von motivierten Kollegen, die gerne ihr Wissen teilen
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Benefits wie Bikeleasing, Givve Card als Prepaid Mitarbeiter Bonus, etc.
- Div. Firmensportangebote und Firmenevents
- Jede Menge Teamspirit, Engagement und Leidenschaft
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Dir gefällt, was Du hier liest und Du kannst dir vorstellen, unsere Erfolgsgeschichte zusammen mit unserem Team fortzuschreiben? Bewirb Dich noch heute und schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Peter Communication Systems GmbH, Radostina Hristova, HR Manager, Tel. +49 6021 3709-21, Benzstraße 2a, 63741 Aschaffenburg. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Leiter IT (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Peter Communication Systems GmbH
Kontaktperson:
Peter Communication Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und aktuelle Trends gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Peter Communication Systems! Besuche unsere Website und soziale Medien, um mehr über unsere Projekte, Werte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor! Da die Position des Leiters IT eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle ist es wichtig, sowohl mit Kunden als auch mit deinem Team effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Peter Communication Systems. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung dieser Mission beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Teamleistungen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine akademischen Abschlüsse und relevanten beruflichen Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder verwandten Bereichen deutlich darstellst. Dies ist entscheidend für die Position.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Teamarbeit ein und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Communication Systems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Leiters IT eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kunden von Peter Communication Systems konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit verstehst und wie du diese sicherstellen kannst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und -sicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für IT und Innovation
Peter Communication Systems sucht nach jemandem, der Leidenschaft für IT hat. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und wie du innovative Lösungen implementieren würdest, um die Effizienz zu steigern.
