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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere unsere Marketingmaßnahmen und kreiere fesselnde Inhalte für alle Kanäle.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und erwecke Marken durch kreative Kommunikation zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, exzellente Deutschkenntnisse und Freude an digitaler Kommunikation.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marketing, PR & Events – Deine Rolle
Stell dir vor, Du bist die treibende Kraft hinter all unseren Marketingaktivitäten!
Responsibilities
- Mit einem scharfen Blick für das Wesentliche planst, steuerst und optimierst Du unsere Maßnahmen.
- Deine Worte sind magisch: Ob Pressemitteilungen, Vertriebsunterlagen, Image- und Produkttexte, Website-Beiträge oder Newsletter. Du findest immer den passenden Ton und fesselst deine Leser auf allen Kanälen.
- Deine Texte erzählen Geschichten, wecken Neugier und machen Lust auf mehr. Auch unser SharePoint-Intranet liegt dir am Herzen. Mit kreativen Ideen entwickelst Du es weiter, sodass interne News nicht nur informieren, sondern auch inspirieren.
- So wächst eine lebendige Informationskultur, in der jeder gern mitliest und sich eingebunden fühlt.
- Events sind für dich weit mehr als bloße Termine – du konzipierst, organisierst und setzt Veranstaltungen um, die Eindruck hinterlassen und lange in Erinnerung bleiben!
- In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Geschäftsführung sorgst Du für reibungslose Abläufe und ein überzeugendes Markenerlebnis.
- Mit deinem Organisationstalent und deiner Offenheit für Neues gestaltest Du nicht nur Prozesse, sondern auch ein Markenerlebnis, das im Gedächtnis bleibt!
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Berufserfahrung im Marketingumfeld.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie exzellente sprachliche Fertigkeiten, gerne auch auf Englisch. Freude an zielgruppengerechter Content-Erstellung.
- Hohe Technologie- und Innovationsaffinität, insbesondere Interesse an Digital- und Tech-Themen.
- Wohlfühlen in einer ausgeprägten Schnittstellenfunktion und Spaß daran, Informationen und Anforderungen aus verschiedenen Richtungen zusammenzubringen.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent, sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke.
Benefits
- Ein offenes, modernes und unkompliziertes Arbeitsumfeld mit Handlungsspielraum.
- Eigenverantwortliche Tätigkeiten und Einbringungsmöglichkeiten in strukturelle Entwicklungen.
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte.
- Eine ausführliche Einarbeitung von motivierten Kollegen, die gerne ihr Wissen teilen.
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Benefits wie Bikeleasing, Givve Card als Prepaid Mitarbeiter Bonus, Corporate Benefits etc.
- Div. Firmensportangebote und Firmenevents.
- Jede Menge Teamspirit, Engagement und Leidenschaft.
Marketing- & Communications-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Communication Systems GmbH
Kontaktperson:
Peter Communication Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing- & Communications-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Marketingtrends. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Beispiele für deine bisherigen Erfolge überlegst. Zeige, wie du kreative Ideen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch in deinen Gesprächen! Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation. Wenn du echt bist und deine Begeisterung rüberbringst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing- & Communications-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinen Texten!: Du bist der Geschichtenerzähler! Achte darauf, dass deine Texte nicht nur informativ sind, sondern auch fesseln und neugierig machen. Zeig uns, wie du mit Worten spielen kannst!
Pass auf die Details auf!: Wir lieben es, wenn alles perfekt ist! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Zeig deine Leidenschaft für Marketing!: Erzähle uns, warum du Marketing liebst und was dich an dieser Rolle reizt. Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Nutze den "Bewerben"-Button und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Communication Systems GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre letzten Marketingkampagnen und überlege, wie du deren Botschaft in deinen Antworten widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel kreatives Schreiben und Eventmanagement umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, welche Projekte du geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Content-Erstellung
In dieser Position ist es wichtig, dass du eine Begeisterung für das Schreiben und die Erstellung von Inhalten zeigst. Bereite einige Ideen oder Themen vor, die du für zukünftige Marketingmaßnahmen vorschlagen könntest. Das zeigt Initiative und Kreativität!
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das zeigt, dass du an einer guten Kommunikation interessiert bist und bereit bist, in einem Schnittstellenumfeld zu arbeiten. Es hilft dir auch, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie du dich ins Team einfügen kannst.