Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und automatisiere Abläufe für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit modernem Arbeitsumfeld und Teamspirit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit viel Engagement und Leidenschaft für IT.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Effizient. Proaktiv. Maßgeschneidert. Dein Wirkungsbereich ist eine vielseitige Tätigkeit mit herausfordernden Aufgaben und zahlreichen Entwicklungschancen. Du arbeitest eigenverantwortlich, gestaltest aktiv Prozesse und setzt Impulse.
- Teamversteher/in: Du erkennst, wie du Abläufe für dein Team automatisieren kannst, um es optimal zu unterstützen.
- Systemflüsterer/in: Du analysierst, optimierst, dokumentierst und automatisierst technische Prozesse, um Effizienz und Performance kontinuierlich zu steigern.
- Problemlöser/in: Du findest Lösungen, bevor sie zum Problem werden, hast den Überblick über unsere Systeme und hältst sie reaktionsschnell.
- Mitwirkung bei der Anbindung externer Datenquellen sowie Unterstützung bei der Aufbereitung inventarisierter Daten und deren übersichtlicher, ansprechender Darstellung.
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Automatisierungslösungen.
- Automatisierung kleinerer Aufgaben und ganzer Prozesse zur Steigerung der Effizienz.
Worauf wir uns freuen
- Dein Fundament ist eine abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker/Anwendungstechniker) oder Studium im IT-Bereich - Quereinsteiger mit passendem Know-how sind gerne gesehen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie fundierte Kenntnisse der „technischen Fachsprache“.
- Expertise: Kenntnisse von Automatisierungstools und Monitoring-Lösungen (z.B. NinjaOne, Action1 usw.).
- Teamplayer – gemeinsam erreichen wir mehr.
- Proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und übernimmst eigenverantwortlich die Zuständigkeit für deine Aufgabenbereiche.
Worauf Du Dich freuen darfst
- Ein offenes, modernes und unkompliziertes Arbeitsumfeld mit Handlungsspielraum.
- Eigenverantwortliche Tätigkeiten und Einbringungsmöglichkeiten in strukturelle Entwicklungen.
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte.
- Eine ausführliche Einarbeitung von motivierten Kollegen, die gerne ihr Wissen teilen.
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Benefits wie Bikeleasing, Givve Card als Prepaid Mitarbeiter Bonus, Corporate Benefits etc.
- Div. Firmensportangebote und Firmenevents.
- Jede Menge Teamspirit, Engagement und Leidenschaft.
Deine Ansprechpartnerin
Dir gefällt, was Du hier liest und Du kannst dir vorstellen, unsere Erfolgsgeschichte zusammen mit unserem Team fortzuschreiben? Bewirb Dich noch heute und schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an karriere@peter-cs.de.
Peter Communication Systems GmbH
Valentina Hermann
HR-Managerin
Tel. +49 6021 3709-21
Benzstraße 2a
63741 Aschaffenburg
Über uns
Die digitale Arbeitswelt macht eine moderne, stabile und effiziente IT unabdingbar. Unsere Mission: Menschen verstehen – Technik beherrschen – Ganzheitlich verbinden! Peter Communication Systems ist ein führender und expandierender IT-Dienstleister mit Sitz in Aschaffenburg und regional tätig bis ins Rhein-Main-Gebiet. Rund 45 KollegInnen haben ihre Leidenschaft für die IT zum Beruf gemacht und sorgen tagtäglich für den reibungslosen Betrieb der IT-Netzwerke unserer gewerblichen Kunden aller Branchen. Neben dem Kerngeschäft der IT-Dienstleistungen besteht ein eigener Geschäftsbereich, der sich mit intelligenten Systemen zur Videoüberwachung und -analyse, sowie professionellen Drahtlosnetzwerken wie WLAN und Richtfunk befasst. Wenn Du unsere Begeisterung teilst und eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen Team suchst, bewirb Dich noch heute bei uns!
DevOps Engineer (m/w/d) Managed Service Arbeitgeber: Peter Communication Systems
Peter Communication Systems GmbH bietet ein offenes und modernes Arbeitsumfeld in Aschaffenburg, das durch Teamgeist und Engagement geprägt ist. Als Arbeitgeber fördern wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten abwechslungsreiche Projekte sowie zahlreiche Benefits wie Bikeleasing und Firmensportangebote. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv an der digitalen Transformation teilzuhaben, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im IT-Bereich macht.
Kontaktdaten:
Peter Communication Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer (m/w/d) Managed Service erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als DevOps Engineer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Systemflüsterer/in agieren wirst, solltest du deine Kenntnisse über Automatisierungstools und Monitoring-Lösungen auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und es ernst meinst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, um den Prozess zu beschleunigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) Managed Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Skills!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Wenn du mit Automatisierungstools gearbeitet hast oder besondere Projekte geleitet hast, lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Communication Systems vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des DevOps Engineer-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen der digitalen Transformation verstehst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Automatisierungstools und Monitoring-Lösungen zu sprechen, die du bereits verwendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du technische Prozesse optimiert und automatisiert hast, um Effizienz und Performance zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Abläufe zu automatisieren und dein Team proaktiv zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, und wie du dazu beitragen kannst.
