Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein neues Geschäftsfeld im Bereich Vermietung von Grund auf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 145 Mitarbeitern in Hagen.
- Vorteile: Echter Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines bodenständigen Teams mit langjähriger Branchenerfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 1-3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hagen / Westfalen und beschäftigen mehr als 145 Mitarbeiter. Als einer von Deutschlands führenden Vermietern von Arbeitsbühnen, Brückenuntersichtgeräten, Teleskop- und Gabelstaplern vermieten wir knapp 1.700 Arbeitsbühnen und Fahrzeuge – hauptsächlich in NRW. Unser Betrieb wurde in den letzten Jahren kontinuierlich vergrößert und wächst weiter.
Über die Rolle:
Du willst nicht nur verwalten – du willst gestalten. Bei Cramer Arbeitsbühnen bekommst du die seltene Chance, ein innovatives Vermietungsangebot von Grund auf aufzubauen: von der ersten Marktanalyse bis zum erfolgreichen Launch eines technischen Produktes, das einen breiten und heterogenen Kundenkreis anspricht. Direkt an die Geschäftsführung berichtend, arbeitest du mit kurzen Wegen, echtem Gestaltungsspielraum und dem Rückhalt eines erfahrenen Unternehmens im Rücken.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst ein neues Geschäftsfeld im Bereich Vermietung von Anfang an – Konzept, Strukturen und Prozesse entstehen maßgeblich durch deine Hand.
- Du analysierst Märkte, Zielgruppen und Wettbewerber systematisch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du erarbeitest eine Go-to-Market-Strategie und begleitest deren Umsetzung von der Planung bis zur Markteinführung.
- Du steuerst Pilotprojekte: Planung, Durchführung, Auswertung – und du lernst schnell aus dem, was funktioniert (und was nicht).
- Du bringst Außenperspektive und frischen Blick in ein eingespieltes Team und hinterfragst Bestehendes konstruktiv.
- Du bereitest Entscheidungsvorlagen und Berichte für die Geschäftsführung eigenständig auf.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich – oder eine überzeugende Alternative wie beispielsweise eine kfm. oder elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung im kfm. Bereich.
- 1–3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Rolle mit unternehmerischem Charakter: Produktmanagement, Business Development, Strategie oder Consulting.
- Analytisches Denken trifft bei dir auf Umsetzungsstärke – du kannst Daten lesen und daraus Entscheidungen ableiten, nicht nur Berichte schreiben.
- Eigenverantwortung ist für dich keine Floskel: Du packst an, strukturierst selbst und wartest nicht auf fertige Konzepte.
- Kommunikationsstärke – intern wie extern, schriftlich wie mündlich; du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären.
- Kenntnisse im Bereich Vermietung, Mobilitätsdienstleistungen oder verwandten Branchen sind ein Plus, aber kein Muss.
Was wir bieten:
- Echter Gestaltungsspielraum – du baust etwas Neues auf, keine Stabsrolle in einem fertig definierten Umfeld.
- Kurze Entscheidungswege direkt zur Geschäftsführung – deine Ideen landen nicht in einer Warteschleife.
- Ein eingespieltes, bodenständiges Team mit langjähriger Branchenerfahrung, das dich trägt, ohne dich einzuengen.
- Entwicklungsperspektive: Wer ein Geschäftsfeld aufbaut, wächst mit ihm – fachlich wie in der Verantwortung.
Deine Bewerbung:
Du erkennst dich in dieser Rolle und willst etwas aufbauen, das bleibt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und deinem frühestmöglichen Starttermin. Bewirb dich direkt bei der Peter Cramer GmbH + Co. KG in Hagen, per E-Mail an: Mehr Infos telefonisch: 02304 / 933-560.
Wir bitten Personaldienstleister, Recruiter und Agenturen von einer Kontaktaufnahme mit uns abzusehen, da unsererseits kein Bedarf besteht.
Produktmanager (m/w/d) – Neues Geschäftsfeld Arbeitgeber: Peter Cramer GmbH & Co. KG
Als familiengeführtes Unternehmen in Hagen bieten wir Ihnen nicht nur eine Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsprogrammen, einem Job-Bike sowie kostenlosen Obst- und Getränkeservices, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt und Ihre berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Peter Cramer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager (m/w/d) – Neues Geschäftsfeld erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) – Neues Geschäftsfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Peter Cramer GmbH & Co. KG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Cramer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
