Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Schulungen für Bediener durch und entwickle unser modernes Trainingszentrum weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Branche der Arbeitsbühnen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, kostenlose Getränke und Obst sowie Team-Events.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Entwicklungsperspektiven und flexibler Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Ausbildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Technisches Interesse und Freude am Wissenstransfer; erste Erfahrungen im Bildungsbereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Wollen Sie nicht nur Schulungen durchführen, sondern auch aktiv an der Entwicklung und dem Ausbau eines modernen Schulungszentrums teilnehmen? Bei Cramer Aerial Work Platforms erwarten Sie genau diese Möglichkeiten: Sie werden Teil einer spannenden Wachstumsphase, in der wir unser Schulungszentrum erweitern und in neue, moderne Räumlichkeiten in Schwerte umziehen. Sie arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln – auch wenn Sie noch nicht alle Trainerqualifikationen besitzen.
Über uns
Die Peter Cramer GmbH + Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Branche der Arbeitsbühnen – bietet Vermietung, Verkauf, Schulung und Service aus einer Hand. Seit über 60 Jahren wachsen wir kontinuierlich und beschäftigen heute über 150 Mitarbeiter in ganz Deutschland. Unser Schulungszentrum ist seit über 20 Jahren in Betrieb und ein anerkannter Partner für praktische Schulungen von Bedienern in der Branche. In unserem Schulungszentrum bilden wir Bediener für Arbeitsbühnen, Gabelstapler und andere Maschinen in ganz Deutschland aus. Die Schulungen finden hauptsächlich in unserem neuen Schulungszentrum in Schwerte sowie an unseren Standorten in Hagen und Hamburg und vor Ort bei Kunden in ganz Deutschland statt.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Schulungen für Bediener (z.B. Arbeitsbühnen, Gabelstapler, Kräne usw.)
- Vorbereitung und Nachbereitung von Schulungen
- Pflege und Weiterentwicklung von Schulungsmaterialien und Präsentationen
- Koordination von Schulungsterminen mit dem Vertriebsteam
- Durchführung von Schulungen an verschiedenen Standorten sowie vor Ort bei Kunden
- Kontinuierliche Erweiterung Ihres Schulungsportfolios durch interne und externe Weiterbildung
- Selbstständige Weiterbildung zu schulungsrelevanten und arbeitssicherheitstechnischen Themen (z.B. technische Regeln, DGUV-Vorschriften usw.)
Qualifikationen
- Technisches Interesse und Freude daran, Wissen praktisch zu vermitteln
- Erste Erfahrungen im Schulungs- oder Bildungsbereich sind von Vorteil – aber keine Voraussetzung
- Sichere Auftreten sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft in ganz Deutschland
- Bereitschaft, gelegentlich Schulungen an Samstagen durchzuführen
- Führerschein Klasse B
- Grundkenntnisse in MS Office
Vorteile
- Chance auf berufliche und persönliche Entwicklung – auch wenn Sie noch nicht alle notwendigen Trainerqualifikationen besitzen
- Strukturiertes Onboarding und Weiterbildung
- Arbeiten in einem wachsenden Schulungszentrum mit klaren Zukunftsperspektiven
- Moderner Arbeitsplatz im neuen Schulungszentrum in Schwerte
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Fachveranstaltungen
- Permanente Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung
- Ein freundliches Team mit flachen Hierarchien
- Jobrad
- Teamevents
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Kostenlose Getränke & Obst
Trainer for operator training (m/f/d) Arbeitgeber: Peter Cramer GmbH & Co. KG
Cramer Aerial Work Platforms ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung eines modernen Schulungszentrums in Schwerte teilzunehmen. Mit einer familiären Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein freundliches Team und zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke und Obst sowie die Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen.
Kontaktdaten:
Peter Cramer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer for operator training (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Peter Cramer GmbH & Co. KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Peter Cramer GmbH & Co. KG.
✨Direkt bewerben bei Peter Cramer GmbH & Co. KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer for operator training (m/f/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer for operator training (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Peter Cramer GmbH & Co. KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer for operator training (m/f/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Peter Cramer GmbH & Co. KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Peter Cramer GmbH & Co. KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Cramer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Peter Cramer GmbH & Co. KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Peter Cramer GmbH & Co. KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Peter Cramer GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Peter Cramer GmbH & Co. KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
