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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Budgetprozess und optimiere das Cash-Management in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: CREMER - ein wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und ein engagiertes internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines diversifizierten Unternehmens und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien. CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen. CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Senior Controller (gn).
Ihr neuer Job:
- Abstimmung, Weiterentwicklung und Koordination des Budgetprozesses sowie der Forecastprozesse (Konzern und Holding)
- Weiterentwicklung der Steuerungsinstrumente und des KPI-Systems der Unternehmensgruppe, insbesondere im Hinblick auf Cash-Management, Working Capital-Optimierung sowie Ressourcenallokation auf die Unternehmensbereiche
- Weiterentwicklung des Berichtswesens auf Basis Konsolidierungssoftware und Power BI (auch unter Digitalisierungsaspekten) in Richtung Geschäftsführung und Beirat
- Durchführung von Projekten zur Optimierung der Bilanzrelationen des Konzerns; dabei insbesondere Fokussierung auf das Working Capital Management in verschiedenen Geschäftsbereichen bzw. Landesgesellschaften
- Analyse von Geschäftszahlen der Geschäftsbereiche bzw. größerer Landesgesellschaften sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Ausbau des Unternehmensplanungsmodells zur Unterstützung der Erreichung der strategischen Ziele
- Verantwortung des konzernweiten Investitionscontrolling; Weiterentwicklung der Investitionsrichtlinie sowie des Investitionsreportings; kaufmännische Prüfung der großen eingereichten Investitionsprojekte
- Aktive Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Sicherstellung der entscheidungsorientierten Auswertung und Bereitstellung von Informationen zur operativen und strategischen Steuerung des Konzerns
- Erstellung und Auswertung von Ad-Hoc-Analysen für Geschäftsführung und Beirat
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbares Studium
- Relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem international aufgestellten, diversifizierten Unternehmen
- Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
- Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, Konzepte bzw. Handlungsempfehlungen mit verschiedenen Ansprechpartnern auch in komplexen Strukturen umzusetzen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel und Power BI
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie verbindliches Auftreten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
CREMER Benefits:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
- Entwicklung & Training: Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
- Absicherung & Extras: Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
- Mobilität & Standort: Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
- Arbeitsplatz & Unternehmenskultur: Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet
Lust auf CREMER? Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsportal. Bitte machen Sie im Bewerbungsbogen Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, dem Wunsch stetig zu lernen und unserem engagierten internationalen Team - bei Cremer sind alle Menschen willkommen! Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Jette Pauls People & Organisation Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG Glockengießerwall 3 20095 Hamburg Deutschland
Senior Controller (gn) Arbeitgeber: Peter Cremer Holding & Co. KG
Kontaktperson:
Peter Cremer Holding & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Controller (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von CREMER studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal für eine schnelle Bewerbung! Halte deinen Lebenslauf und relevante Arbeitszeugnisse bereit, damit du in weniger als 5 Minuten alles einreichen kannst. So bist du schnell im Rennen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch im Gespräch und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Controllings. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Controller (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Mach es kurz und knackig: Halte deinen Lebenslauf und die Arbeitszeugnisse prägnant. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten – weniger ist manchmal mehr!
Nutze unser Bewerbungsportal: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Cremer Holding & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CREMER. Zeige im Interview, dass du die Initiative und Flexibilität schätzt, die das Unternehmen auszeichnen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Senior Controllers tiefgehende Kenntnisse im Controlling erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Budgetprozessen, KPI-Systemen und Cash-Management vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret darstellen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie oder eine hypothetische Situation zu analysieren. Übe, wie du komplexe Daten verständlich und strukturiert präsentieren kannst.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die du in einem internationalen Umfeld verwenden würdest, um sicher und kompetent aufzutreten.