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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft IT-Infrastruktur in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: CREMER - ein internationaler Arbeitgeber mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien. CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen. CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Senior IT Administrator (gn).
Ihr neuer Job
- Weiterentwicklung und Betrieb unserer Microsoft-basierten IT-Infrastruktur (On-Premises & Cloud)
- Administration und Absicherung der E-Mail-Infrastruktur (Exchange, Spamfilter NoSpamProxy, Zertifikate)
- Planung und Umsetzung interner Infrastrukturprojekte
- Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination mit internen IT-Teams
- Weiterentwicklung von Standards, Konfigurationen und IT-Dokumentation (z. B. Docusnap)
- Mitarbeit bei IT-Security-Themen (Systemhärtung, Konfigurationsüberwachung, CVE-Behebung in Zusammenarbeit mit dem SOC)
- Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung von Microsoft 365 und Azure
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium in IT relevanter Fachrichtung sowie mindestens 5-jährige Erfahrung im Betrieb komplexer Microsoft-Infrastrukturen
- Sehr gute Kenntnisse in Exchange/E-Mail-Infrastruktur, Active Directory und Windows Server Multidomain-Umgebungen
- Erfahrung mit Microsoft 365 und hybriden Umgebungen, idealerweise auch mit Azure
- Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Firewalls und VPN (DNS, DHCP, NAC etc.)
- Erfahrung mit IT-Security-Themen sowie Zusammenarbeit mit Security-Teams
- Praxis in IT-Projekten, Dienstleistersteuerung und IT-Dokumentation
- Kenntnisse gängiger Tools und Plattformen wie VMware, Atlassian Stack, Docusnap oder SQL Server sind von Vorteil
- Grundkenntnisse ITIL, idealerweise Erfahrung im Umfeld ISO 27001
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auch in fachlich anspruchsvollen Diskussionen
- Teamorientierung und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit über IT-Bereiche hinweg
- Verbindliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ganzheitliche Sichtweise und Handeln im Sinne des Unternehmens
- Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse
CREMER Benefits
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
- Entwicklung & Training: Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
- Absicherung & Extras: Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
- Mobilität & Standort: Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
- Arbeitsplatz & Unternehmenskultur: Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet
Lust auf CREMER? Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsportal. Bitte machen Sie im Bewerbungsbogen Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, dem Wunsch stetig zu lernen und unserem engagierten internationalen Team - bei Cremer sind alle Menschen willkommen! Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Jette Pauls People & Organisation Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG Glockengießerwall 3 20095 Hamburg Deutschland
Senior IT Administrator M365 (gn) Arbeitgeber: Peter Cremer Holding & Co. KG
Kontaktperson:
Peter Cremer Holding & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Administrator M365 (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen für die Stelle als Senior IT Administrator M365 bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie CREMER und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Microsoft-Infrastruktur und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Lass uns sicherstellen, dass du im Gespräch glänzen kannst und zeige, dass du die richtige Wahl für CREMER bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben. Es dauert nur 5 Minuten! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Administrator M365 (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Lebenslauf und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du drauf hast.
Erfolge hervorheben: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen gut präsentierst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast!
Nutze unser Bewerbungsportal: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Cremer Holding & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CREMER. Zeige im Interview, dass du die Initiative und Flexibilität schätzt, die das Unternehmen auszeichnen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu Microsoft 365, Exchange und IT-Security. Übe deine Antworten auf häufige Szenarien, die in der Rolle eines Senior IT Administrators auftreten können, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Prozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten von CREMER.