Auszubildende (gn) Produktionsfachkraft Chemie
Auszubildende (gn) Produktionsfachkraft Chemie

Auszubildende (gn) Produktionsfachkraft Chemie

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, chemische Anlagen zu bedienen und Produkte herzustellen.
  • Arbeitgeber: CREMER - ein internationaler Arbeitgeber mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Ausbildungsgehalt, 30 Tage Urlaub und gute Übernahmechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem spannenden und abwechslungsreichen Berufsfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Interesse an Chemie und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Intensive Betreuung und Teambuilding-Aktivitäten während der Ausbildung.

CREMER – wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER – wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER – unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität – seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.

Wir suchen amStandortUetersenengagierte

Auszubildende (gn) Produktionsfachkraft ChemieStart: 01.08.2026 oder 01.09.2026

Deine Ausbildung:

Der Beruf der Produktionsfachkraft Chemie ist eine vielseitige Tätigkeit, die keine Langeweile aufkommen lässt und interessante berufliche Perspektiven eröffnet.
Die theoretischen Grundlagen werden im Blockunterricht in der Berufsschule vermittelt.

  • In Deiner Ausbildung lernst Du Anlagen zu bedienen, Produkte herzustellen und zu verarbeiten, technische Abläufe zu verstehen und Messtechniken einzusetzen.
  • Das Warten und Instandhalten von Anlagen gehört ebenfalls zu Deinem Alltag.
  • Du lernst sicher mit Arbeitsstoffen und -mitteln umzugehen und führst verfahrens-sowieinstallationstechnische Aufgaben durch.
  • Du entwickelst ein Verständnis für sicheres, umweltbewusstes und verantwortungsvolles Arbeiten im Betrieb.
  • Zudem nutzt Du Informations- und Kommunikationssysteme undlernst weitere produktionsrelevante Arbeitsbereiche kennen.

Dein Profil:

  • Du hast Deinen allgemeinbildenden oder einen höherwertigen Schulabschluss mit guten Noten absolviert.
  • Du bist mindestens 18 Jahre alt.
  • Du hast Interesse an Chemie sowie Naturwissenschaften und Dich begeistern technische Anlagensteuerungen.
  • Dir ist zuverlässiges und sicherheitsbewusstes Arbeiten sehr wichtig.
  • Darüber hinaus bist Du motiviert, lernbereit und arbeitest jederzeit gewissenhaft und gründlich.
  • Sowohl körperliches Arbeiten als auch das Arbeiten im Team bereiten Dir Spaß.

Wir bieten Dir:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung mit einer intensiven Betreuung
  • Attraktives Ausbildungsgehalt sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Kostenübernahme der Unterbringung während der Berufsschule und der externen Ausbildungskurse
  • Firmenparkplatz und Beteiligung an Fahrtkosten
  • Gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung
  • Teambuilding Aktivitäten und Netzwerk-Veranstaltungen

Lust auf CREMER?

Bewirb Dich in weniger als5 Minuten mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsportal. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, dem Wunsch stetig zu lernen und unserem engagierten internationalen Team –bei CREMER sind alle Menschen willkommen.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

KaraWinkeler
People & Organisation
Cremer OleoServ GmbH
Deichstraße 25a
25436 Uetersen
Deutschland

Die Gesellschaft

CREMER OLEO GmbH & Co. KG wurde mit steigender Nachfrage nach pflanzlichen Ölen und Fetten 2005 in Hamburg gegründet. Sie garantiert mit Vertriebsgesellschaften in Kolumbien, Brasilien, Tschechien, Frankreich und Großbritannien sowie großen Oleo-Sparten in CREMER-Niederlassungen in den USA und Singapur umfassende Services und verlässliche Lieferketten für den olechemischen Bedarf. Die Produkte von CREMER OLEO, z. B. Glycerin, Fettsäuren, Bio Ethanol und Seifen, kommen vor allem in Kosmetik, Nahrungs- und Futtermittelindustrie, Pharma und im Kraftstoff-Sektor zum Einsatz. Mit CREMER OleoServ in Uetersen bei Hamburg und Werken in Cincinnati/USA undWuxi/China betreibt CREMER drei Werke für Produktion und Lohnfertigung oleochemischer Produkte.

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Auszubildende (gn) Produktionsfachkraft Chemie Arbeitgeber: Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG

CREMER ist ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie in Uetersen bietet. Mit einem attraktiven Ausbildungsgehalt, 30 Tagen Urlaub im Jahr und einer intensiven Betreuung während der Ausbildung fördert CREMER die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur sowie die guten Übernahmechancen nach der Ausbildung machen CREMER zu einem idealen Ort für engagierte Talente, die international denken und arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende (gn) Produktionsfachkraft Chemie

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie interessierst, zögere nicht, direkt bei CREMER nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder dem Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist super einfach und du kannst dich in weniger als 5 Minuten bewerben. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse hochzuladen – das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CREMER, unsere Produkte und die Branche. Überlege dir, warum du genau hier lernen möchtest und was du mitbringst, um im Team erfolgreich zu sein.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Chemie und Technik! Während des Auswahlprozesses ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Materie zeigst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (gn) Produktionsfachkraft Chemie

Anlagenbedienung
Produktverarbeitung
Technisches Verständnis
Messtechnik
Wartung und Instandhaltung von Anlagen
Umgang mit Arbeitsstoffen
Verfahrens- und installationstechnische Aufgaben
Sicherheitsbewusstes Arbeiten
Teamarbeit
Motivation
Lernbereitschaft
Gewissenhaftigkeit
Flexibilität
Handlungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es kurz und knackig!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen klar und präzise sind. Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die deine Eignung für die Ausbildung zeigen.

Zeig dein Interesse an Chemie!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für Chemie und technische Anlagensteuerungen interessierst. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und Spaß an der Materie hast.

Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Lass deine Leidenschaft und Motivation durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir als Person bekommen. Sei einfach du selbst!

Bewirb dich über unser Portal!: Der schnellste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsportal. In weniger als 5 Minuten kannst du dich mit deinem Lebenslauf und den Arbeitszeugnissen bewerben – ganz ohne Anschreiben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über CREMER

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über CREMER und deren Produkte informieren. Schau dir an, was sie herstellen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Chemie und Technik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast – das wird gut ankommen!

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zu Teambuilding-Aktivitäten sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Da der Umgang mit Arbeitsstoffen und technischen Anlagen ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Arbeit ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir sicheres und verantwortungsvolles Arbeiten ist. Das wird bei CREMER sehr geschätzt!

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Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG
Standort: Uetersen
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