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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Datenplattformen und unterstütze spannende Data-Analytics-Projekte.
- Arbeitgeber: CREMER - ein internationaler, wachsender Arbeitgeber mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Firmenfitness und individuelle Entwicklungspläne.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenlösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Reporting-Tools wie Power BI.
- Andere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien. CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen. CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Ihr neuer Job:
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Datenplattformen (z. B. Microsoft Fabric, Data Warehouse / Lakehouse)
- Integration und Modellierung von Daten aus verschiedenen Quellsystemen (z. B. ERP wie Business Central)
- Entwicklung und Pflege von Reports und Dashboards (z. B. Power BI)
- Übersetzung von Business-Anforderungen in Datenmodelle, KPIs und Reporting-Lösungen
- Analyse und Strukturierung von Daten zur Unterstützung von Fachbereichen
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Umsetzungspartner
- Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Dokumentation
- Mitarbeit in Data- und Analytics-Projekten sowie Begleitung von Rollouts
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium in einschlägiger Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenanalyse, Datenplattformen oder Data Warehouse
Kenntnisse in Datenmodellierung (z. B. Star Schema) und Datenintegration (ETL/ELT, Schnittstellen)
Erfahrung mit Reporting-Tools (z. B. Power BI)
Verständnis von Datenarchitekturen (Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse)
Grundkenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Business Central) als Datenquelle
Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern von Vorteil
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Vermittlung zwischen Business und IT
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
Entwicklung & Training: Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Absicherung & Extras: Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
Mobilität & Standort: Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur: Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet
Lust auf CREMER? Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsportal. Bitte machen Sie im Bewerbungsbogen Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, dem Wunsch stetig zu lernen und unserem engagierten internationalen Team - bei Cremer sind alle Menschen willkommen! Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
IT Business Partner (gn) Arbeitgeber: Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Partner (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Bereich Datenanalyse und IT.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Position als IT Business Partner gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen mit Datenplattformen und Reporting-Tools zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei CREMER arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Partner (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf deine Persönlichkeit und Motivation zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du zu CREMER passen würdest!
Sei klar und präzise!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen relevant. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und Datenplattformen hervor. Zeige uns, was du bereits erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten bei CREMER einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Bewerbungsportal!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Es dauert nur 5 Minuten, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CREMER. Zeige im Interview, dass du die Initiative und Flexibilität schätzt, die das Unternehmen auszeichnen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -modellierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als IT Business Partner zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Microsoft Fabric, Power BI und den Konzepten von Data Warehousing vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Vermittlung zwischen Business und IT erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu erreichen.