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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Datenplattformen und unterstütze spannende Data-Analytics-Projekte.
- Arbeitgeber: CREMER - ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Firmenfitness und individuelle Entwicklungspläne.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenlösungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse, Datenmodellierung und Reporting-Tools wie Power BI.
- Andere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und zahlreiche Team-Events warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien. CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen. CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als IT Business Partner (gn) Data & Analytics / Data Platform.
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Datenplattformen (z. B. Microsoft Fabric, Data Warehouse / Lakehouse)
- Integration und Modellierung von Daten aus verschiedenen Quellsystemen (z. B. ERP wie Business Central)
- Entwicklung und Pflege von Reports und Dashboards (z. B. Power BI)
- Übersetzung von Business-Anforderungen in Datenmodelle, KPIs und Reporting-Lösungen
- Analyse und Strukturierung von Daten zur Unterstützung von Fachbereichen
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Umsetzungspartner
- Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Dokumentation
- Mitarbeit in Data- und Analytics-Projekten sowie Begleitung von Rollouts
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium in einschlägiger Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenanalyse, Datenplattformen oder Data Warehouse
- Kenntnisse in Datenmodellierung (z. B. Star Schema) und Datenintegration (ETL/ELT, Schnittstellen)
- Erfahrung mit Reporting-Tools (z. B. Power BI)
- Verständnis von Datenarchitekturen (Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse)
- Grundkenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Business Central) als Datenquelle
- Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern von Vorteil
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Vermittlung zwischen Business und IT
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels.
Entwicklung & Training: Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung.
Absicherung & Extras: Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen.
Mobilität & Standort: Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing.
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur: Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet.
IT Business Partner (gn) Data & Analytics / Data Platform Arbeitgeber: Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Partner (gn) Data & Analytics / Data Platform
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Bereich Data & Analytics.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf die Positionen, die dich interessieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und -integration am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten!
Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für Daten und Analytics wird uns überzeugen, dass du der richtige IT Business Partner für CREMER bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Partner (gn) Data & Analytics / Data Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mutig sind und Verantwortung übernehmen wollen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Gliederung und ein professionelles Layout machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. Erzähl uns, wie du Datenplattformen konzipiert oder Reports erstellt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CREMER. Zeige im Interview, dass du die Initiative und Flexibilität schätzt, die das Unternehmen auszeichnen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mutig Chancen ergriffen hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien vertraut bist, insbesondere mit Microsoft Fabric, Power BI und Datenmodellierung. Bereite dich darauf vor, konkrete Erfahrungen und Projekte zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Analytische Denkweise präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest eine Fallstudie oder ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit verwenden, um zu zeigen, wie du Daten analysiert und strukturiert hast, um Lösungen für Fachbereiche zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle eine Vermittlung zwischen Business und IT erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu erreichen.