Werkstudent (gn) KI Compliance Projekt Starttermin: ab sofort
Werkstudent (gn) KI Compliance Projekt Starttermin: ab sofort

Werkstudent (gn) KI Compliance Projekt Starttermin: ab sofort

Hamburg Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support AI compliance, data collection, analysis, and policy development.
  • Arbeitgeber: Join CREMER, a global and family-owned company with over 75 years of experience.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and a great work-life balance.
  • Warum dieser Job: Be part of an innovative team shaping AI policies in a dynamic environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pursuing a relevant degree with IT, AI, and risk management knowledge.
  • Andere Informationen: Experience a modern office with perks like free snacks and team events.

CREMER – wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER – wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER – unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität – seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.

Wir suchen Sie am Standort Hamburg als Werkstudent (gn) KI Compliance Projekt

Starttermin: ab sofort

  • Unterstützung beim Thema KI Compliance
  • Datenerhebung zum bestehenden und geplanten Einsatz von KI in unserem Unternehmen
  • Datenkonsolidierung und -auswertung
  • Risikoanalyse auf der Grundlage des EU AI-Act
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung einer KI-Richtlinie
  • Fortgeschrittenes Studium in einem relevanten Studiengang (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft)
  • Kenntnisse im Bereich IT sowie KI und idealerweise Risikomanagement
  • Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist, Gewissenhaftigkeit und zielorientierte Arbeitsweise

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Träger des Hamburger Familiensiegels

Entwicklung & Training

Onboarding und Einarbeitung im Team, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung

Absicherung & Extras

Arbeitsplatzsicherheit, Corporate Benefits

Arbeitsplatz & Unternehmenskultur

Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet

Mobilität & Standort

Zentrale Lage mit perfekter Anbindung

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Werkstudent (gn) KI Compliance Projekt Starttermin: ab sofort Arbeitgeber: Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG.

CREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur eine spannende Werkstudentenstelle im Bereich KI Compliance bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigenverantwortung, während wir durch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, einschließlich kostenfreier Snacks und einer Dachterrasse, ein inspirierendes Arbeitsklima schaffen.
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Kontaktperson:

Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (gn) KI Compliance Projekt Starttermin: ab sofort

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich KI Compliance haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu CREMER herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich KI und den EU AI-Act. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends verstehst und wie sie sich auf Unternehmen auswirken können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse und Risikoanalyse vor. Du könntest gebeten werden, deine Herangehensweise an solche Themen zu erläutern. Zeige, dass du analytisch denkst und praktische Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. CREMER sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (gn) KI Compliance Projekt Starttermin: ab sofort

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz (KI)
Risikomanagement
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Gewissenhaftigkeit
Zielorientierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
IT-Kenntnisse
Flexibilität
Initiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über CREMER und deren Geschäftsfelder. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse in KI, IT und Risikomanagement sowie deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit hervor.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG. vorbereitest

Verstehe die KI Compliance

Mach dich mit den Grundlagen der KI Compliance und dem EU AI-Act vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen für das Unternehmen verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über frühere Projekte oder Studien zu sprechen, in denen du Daten erhoben, konsolidiert oder ausgewertet hast.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit und Feedback bist.

Sprich über deine Flexibilität

Das Unternehmen schätzt Initiative und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Ideen du zur Verbesserung von Prozessen einbringen könntest.

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