Application Lifecycle Speciallist (m/w/d)

Application Lifecycle Speciallist (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Application Lifecycle Management in einem internationalen maritimen Umfeld.
  • Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit fast 70 Jahren Erfahrung in der Schifffahrt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Fitnessbereich und individuelle Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem motivierten Team an einem exklusiven Standort.
  • Warum dieser Job: Tauche ein in die digitale Transformation der Schifffahrt und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die PETER DÖHLE Schiffahrts-KG ist ein maritimer Dienstleister mit Wurzeln in Hamburg und Heimathäfen auf der ganzen Welt. Wir verstehen uns als traditionsreiche und zugleich zukunftsorientierte Firmengruppe, die maßgeschneiderte Lösungen für die gesamte Schifffahrtsindustrie bereithält. Zur Verstärkung unserer IT Abteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Application Lifecycle Specialist (m/w/d).

Bei uns haben Sie die Gelegenheit, das Application Lifecycle Management zu gestalten und in einem internationalen Umfeld zu etablieren. Als Teil eines dynamischen Teams werden Sie in die faszinierende Welt der Schifffahrt eintauchen und die digitale Transformation mitgestalten.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

  • Plan: Sicherstellen, dass Anforderungen vollständig, testbar und technisch umsetzbar sind. Abstimmen der Ziele und der dazugehörigen Kennzahlen auf die Ziele des Unternehmens (einschließlich Risiko, Sicherheit und Unternehmensarchitektur). Entwicklung einer (globalen) IT-Beschaffungsstrategie, die den Prioritäten der IT- und Unternehmensstrategie gerecht wird.
  • Build-Vorbereitung: Unterstützung bei der Erstellung bzw. Prüfen von Lösungsdesigns und Prozessabbildungen.
  • Build: Sicherstellen, dass Security-Vorgaben und Unternehmensrichtlinien eingehalten werden.
  • QA: Bewertung von Testergebnissen und Freigabeempfehlungen.
  • Deploy: Sicherstellung kontrollierter Rollouts inkl. Go-Live-Support.
  • Operate: Überwachung der Systemstabilität, Performance und Sicherheit sowie steuern des Kommunikationsprozesses mit Lieferanten.
  • Optimize: Analyse von Nutzung, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen. Identifizieren unternehmensweiter Möglichkeiten zur Kostenoptimierung.
  • Retire: Planung und Koordination der Abschaltung von Alt-Systemen inkl. Migration.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise mit Erfahrung in der maritimen Industrie.
  • Kenntnisse zu IT-Prozessen, Umgebungen und Plattformen.
  • Kenntnisse zu Systemarchitektur, Integrationskonzepten und Plattformen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken.
  • Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Folgende Kenntnisbereiche sind zusätzlich von Vorteil

  • IT-Sicherheit und Datenschutz.
  • API-Management und Integration.
  • Agile Methoden und DevOps-Praktiken.

Was wir bieten

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel (Eigen-)Verantwortung.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem hoch motivierten, dynamischen Team sowie individuelle Entwicklungsperspektiven.
  • Ein exklusives Arbeitsumfeld an der Elbe mit hauseigenem Fitnessbereich und Betriebsrestaurant.
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Angeboten für finanzielle Sicherheit, Mobilität und andere finanzielle Vorteile.

Wir heißen Sie herzlich willkommen an Bord! Entspricht die Stelle Ihren Vorstellungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, entweder online über das Bewerbungsformular oder per E-Mail. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bei Fragen hilft Ihnen Jan Wichers, unser Recruiting-Spezialist, gerne weiter: career@doehle.de.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.

Als familiengeführte Unternehmensgruppe ist Döhle seit fast 70 Jahren ein verlässlicher Partner in der maritimen Branche. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden weltweit - an Bord und an unseren Standorten u.a. in Hamburg, Singapur, Manila und auf der Isle of Man - umfassen unsere Geschäftsfelder zahlreiche Services für den sicheren und effizienten Betrieb von Seeschiffen. Zu unseren Kernkompetenzen gehören das technische Management, die Befrachtung, die Versicherung, der An- und Verkauf von Schiffen sowie vielfältige weitere maritime Dienstleistungen.

Werden Sie Teil des Döhle-Teams und bringen Sie Ihr Know-how in einem international sowie kollegial geprägten Umfeld ein! Für die Peter Döhle Schiffahrts-KG an unserem Hauptsitz in Hamburg.

Application Lifecycle Speciallist (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Döhle Schiffahrts-KG

Die PETER DÖHLE Schiffahrts-KG bietet Ihnen als Application Lifecycle Specialist (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer traditionsreichen Unternehmensgeschichte geprägt ist. Mit einem angenehmen Arbeitsklima, individuellen Entwicklungsperspektiven und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich finanzieller Sicherheit und Mobilitätsangeboten, sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen ein erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten. Genießen Sie zudem die Vorzüge eines exklusiven Arbeitsortes an der Elbe mit hauseigenem Fitnessbereich und Betriebsrestaurant.

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Kontaktdaten:

Peter Döhle Schiffahrts-KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Lifecycle Speciallist (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Peter Döhle Schiffahrts-KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Peter Döhle Schiffahrts-KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Lifecycle Speciallist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
IT-Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peter Döhle Schiffahrts-KG und die ausgeschriebene Position Application Lifecycle Speciallist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Döhle Schiffahrts-KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Peter Döhle Schiffahrts-KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.