Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardware und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, individuelle Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und Eigenverantwortung sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder Techniker, Erfahrung in Antriebstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Hardwaredesigner (m/w/d) für die Entwicklungsabteilung
Ihre Aufgaben:
- Spezifizierung und Auswahl von Bauteilen
- Anfertigen von (analogen und digitalen) Schaltplänen
- Entwerfen von Leiterplatten-Layouts
- Erstellen von Fertigungsunterlagen für die Produktion
- Programmierung von Mikrocontrollern
- Konstruieren / Entwerfen von neuen Produkten unter Berücksichtigung der Spezifikationen und Einhalten der einschlägigen Produktnormen
- Inbetriebnahme, Test und Überführung von Prototypen in die Serienfertigung
- Betreuen von Prüfungen zur Produktzertifizierung (CE, UL und TÜV)
- Verfassen der beiliegenden Produktdokumentation
- Technische Produktbetreuung über die Serieneinführung hinaus
- Fachliche Betreuung von Schlüsselkunden
Anforderungen an Sie:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich Antriebstechnik und Leistungselektronik (Thyristortechnik)
- Fundierte Kenntnisse in Schaltungstechnik und Schaltungsdesign
- Erfahrung im Umgang mit Simulations- und Layout-Werkzeugen wie z.B. EAGLE
- Kenntnisse in der Hardware-Entwicklung leistungselektronischer Systeme
- Sehr gutes Verständnis für konstruktive / mechanische Anforderungen
- Hardwarenahe Programmierkenntnisse (C/C++)
- Verständnis für EMV-gerechte Entwicklung
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüftechnik
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Eine analytische Arbeitsweise, ausgeprägte Lösungsorientierung und absolute Genauigkeit sind selbstverständlich für einen Hardwareentwickler.
Wir bieten Ihnen:
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit: Wir stehen zu unseren Mitarbeitern – auch in Krisenzeiten.
- Individuelle Einarbeitung: Wir lassen Sie nicht im Stich – das beginnt schon mit unserem auf Sie maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramm.
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsperspektiven.
- Einen Arbeitgeber, der sich durch die Wertschätzung und Chancengleichheit seiner Mitarbeiter auszeichnet und dadurch seinen Erfolg generiert.
- Attraktive betriebliche Vorsorgeleistungen
Sie arbeiten gerne im Team und suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung, attraktiven Entwicklungsperspektiven und haben das Engagement sich neuen Herausforderungen zu stellen?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail. Für Vorabinformationen können Sie uns gerne anrufen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Cornelia Roden
oder postalisch an:
PETER electronic GmbH & Co KG
Cornelia Roden
Bruckäcker 9
92348 Berg
#J-18808-Ljbffr
Hardwaredesigner (m/w/d) für die Entwicklungsabteilung Arbeitgeber: Peter electronic GmbH & Co. KG
Die PETER electronic GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern hohe Arbeitsplatzsicherheit und individuelle Einarbeitung bietet. Mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz, viel Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen eine wertschätzende und chancengleiche Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Kontaktdaten:
Peter electronic GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hardwaredesigner (m/w/d) für die Entwicklungsabteilung erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Peter electronic GmbH & Co. KG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Peter electronic GmbH & Co. KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Peter electronic GmbH & Co. KG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Peter electronic GmbH & Co. KG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Peter electronic GmbH & Co. KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardwaredesigner (m/w/d) für die Entwicklungsabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Peter electronic GmbH & Co. KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter electronic GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
