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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstütze bei finanziellen Prozessen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Wertstoffmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Höhenverstellbare Schreibtische, Mitarbeiterevents und Jobrad für einen aktiven Ausgleich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Fördern, bewegen und nachhaltig verwerten: Das ist ein Job für uns – die Glindemann-Gruppe. Im Norden sind wir DIE Ansprechpartner, wenn es um Wertstoffe, deren Transport und Recycling geht. Als Familienunternehmen mit breitem Leistungsspektrum kümmern wir uns gemeinsam mit engagierten Anpacker-Kolleg:innen um die Baumaterialien, die unsere Kund:innen brauchen, oder schaffen Platz, wenn Altes im Weg liegt. Verantwortung für die nachhaltige Zukunft unserer Region zu übernehmen, geht für uns dabei auch über unsere Arbeit hinaus. Denn wir fördern nicht nur Baustoffe, sondern auch Initiativen und Kultur. Immer mit unserem Motto im Fokus: DIRT IS OUR BUSINESS – THE FUTURE OUR MISSION!
Was du anpackst: Damit auf der Baustelle alles rundläuft, braucht es im Hintergrund jemanden, der die Zahlen fest im Griff hat – genau hier kommst du ins Spiel, denn du übernimmst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgst dafür, dass der „Schotter“ pünktlich auf dem richtigen Konto landet – präzise, zuverlässig und mit Blick fürs Detail. Als kompetente Ansprechperson unterstützt du unsere Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragen und erklärst auch komplexe Themen klar und verständlich. Zudem kümmerst du dich um die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern und stellst sicher, dass alle Meldungen fristgerecht und korrekt übermittelt werden – bei uns gerät nichts ins Rutschen. Bescheinigungen, Meldungen sowie die Pflege unserer Personalstammdaten liegen ebenfalls in deiner Verantwortung. Darüber hinaus unterstützt du die Finanzbuchhaltung, wirkst bei kaufmännischen Prozessen mit und bringst deine Ideen ein, um interne Abläufe weiterzuentwickeln – damit unser Unternehmen nicht nur auf festem Boden steht, sondern auch kaufmännisch bestens verdichtet ist.
Wie du anpackst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Bereich Buchhaltung
- Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Buchhaltungssoftware, DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert
- Offenheit für neue Aufgaben und den Blick über den Tellerrand
Was es fürs Anpacken gibt:
- Mehr als Gehalt: Monatliche Aufladung deiner Edenred-Guthabenkarte, betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristeter Arbeitsvertrag gehören für uns selbstverständlich dazu wie auch 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Wie-für-dich-gemacht-Arbeitsplatz: Höhenverstellbarer Schreibtisch, flexibles oder auch mal mobiles Arbeiten, kostenfreie Arbeitskleidung und Hund nach Absprache - bei uns könnt ihr euch wohlfühlen.
- Feel-Good-Atmosphäre: Du kommst mit dem Auto? Wir haben Parkplätze. Du möchtest dich fortbilden? Kein Problem. Dir ist ein gutes Team wichtig? Unsere Mitarbeiterevents schweißen zusammen.
- Kirsche auf der Sahne: Wir wollen einen angenehmen Arbeitsweg für dich! Für die Sportskanonen gibt es ein Jobrad. Und Hansefit sorgt für den Ausgleich zum Schreibtisch.
Klingt das nach dir? Wir warten auf deine Bewerbung!
Infos zur Bewerbung: Bewerbungsarten: online Bewerbung, postalisch; Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, weitere Qualifikationen.
Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung & Finanzwesen Arbeitgeber: Peter Glindemann Kieswerke Erdbau Abbruchtechnik & Co. KG
Kontaktperson:
Peter Glindemann Kieswerke Erdbau Abbruchtechnik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung & Finanzwesen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Mitarbeitenden der Glindemann-Gruppe zu vernetzen. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Glindemann-Gruppe, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und Finanzwesen konkret einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren und warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung & Finanzwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle in der Lohnbuchhaltung wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten – und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam anpacken zu können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Glindemann Kieswerke Erdbau Abbruchtechnik & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Glindemann-Gruppe vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Verstehe, wie sie sich für Nachhaltigkeit und die Region einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle in der Lohnbuchhaltung und im Finanzwesen ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Buchhaltungssoftware vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechperson für Mitarbeitende fungierst, ist es wichtig, dass du komplexe Themen klar und verständlich erklären kannst. Übe, wie du schwierige Konzepte einfach darstellst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Sei bereit, deine Ideen einzubringen
Die Glindemann-Gruppe sucht jemanden, der interne Abläufe weiterentwickeln kann. Überlege dir im Vorfeld, welche Verbesserungsvorschläge du hast und wie du zur Effizienz des Unternehmens beitragen könntest. Das zeigt Initiative und Engagement.