Heizungs- und Sanitärmeister/-techniker (Schwerpunkt Sanitär) (m/w/d) ---4-Tage-Woche

Heizungs- und Sanitärmeister/-techniker (Schwerpunkt Sanitär) (m/w/d) ---4-Tage-Woche

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Sanitärprojekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer 4-Tage-Woche und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen wollen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sanitärtechnik und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Sanitärbereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team mit Fachkompetenz und Engagement

Sie verfügen über fundiertes Fachwissen im Bereich Sanitärtechnik, arbeiten lösungsorientiert und möchten anspruchsvolle Projekte aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung moderner Sanitär- und Versorgungstechnikprojekte im privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich.

Ihre Aufgaben

  • Projektleitung und Koordination von Bauvorhaben
  • Fachliche Betreuung und Unterstützung der Monteure und Projektteams
  • Erstellung von technischen Unterlagen, Aufmaßen und Dokumentationen
  • Abstimmung mit Kunden, Architekten, Fachplanern und Lieferanten
  • Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten
  • Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen und Vorschriften
  • Kundendienstleitung Sanitär

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbaumeister, staatlich geprüften Techniker oder gleichwertig
  • Berufserfahrung im Bereich Sanitär- und Versorgungstechnik wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Regelwerken
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise CAD-Software
  • Führerschein Klasse B

Beginn ab sofort, Vollzeit, unbefristet, 4 Tage Woche, Montag bis Donnerstag mit 38 Wochenstunden

Heizungs- und Sanitärmeister/-techniker (Schwerpunkt Sanitär) (m/w/d) ---4-Tage-Woche Arbeitgeber: Peter + Götz Heizung-Sanitär

Die Peter & Götz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der spannenden Branche der Haustechnik. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Respekt basiert, und bieten Ihnen die Chance, an vielfältigen Projekten von Einfamilienhäusern bis hin zu Industriegebäuden mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Peter + Götz Heizung-Sanitär Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Heizungs- und Sanitärmeister/-techniker (Schwerpunkt Sanitär) (m/w/d) ---4-Tage-Woche erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Sanitärtechnik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungs- und Sanitärmeister/-techniker (Schwerpunkt Sanitär) (m/w/d) ---4-Tage-Woche mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in Sanitärtechnik
Projektleitung
Koordination von Bauvorhaben
Erstellung technischer Unterlagen
Dokumentation
Abstimmung mit Kunden und Fachplanern
Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Heizungs- und Sanitärmeister interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Fachwissen einbringen:Nutze die Gelegenheit, dein Fachwissen im Bereich Sanitärtechnik zu präsentieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dir helfen werden, anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir lieben es, wenn du deine Expertise zeigst!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter + Götz Heizung-Sanitär vorbereitet

Fachwissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein Fachwissen im Bereich Sanitärtechnik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Normen und Vorschriften durch, um bei Fragen kompetent antworten zu können.

Projekte im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Bauvorhaben geleitet und koordiniert hast, um deine Erfahrung zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Monteuren, Architekten und anderen Fachplanern zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Projekte zu erfahren.