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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen im Tief- und Straßenbau.
- Arbeitgeber: Dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und individuelle Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und profitiere von einer offenen Firmenkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Ingenieur oder Techniker, Kenntnisse in MS-Office.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Abrechner/ Vermesser (m/w/d) Tief- und Straßenbau an unserem Standort in Villingen-Schwenningen.
- Eigenverantwortliche Erstellen von Aufmaßen und Mengenermittlung
- Abrechnen von Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung und dem Bauherrn
- Erstellen von Abrechnungsunterlagen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Ingenieur, Techniker oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Sichere Kenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm (ITwo) wünschenswert aber nicht Voraussetzung
- Kenntnisse im Tief- und Straßenbau von Vorteil
- selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick
- PKW Führerschein
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
Abrechner/ Vermesser (m/w/d) Tief- und Straßenbau Arbeitgeber: Peter Gross Bau Holding GmbH
Kontaktperson:
Peter Gross Bau Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abrechner/ Vermesser (m/w/d) Tief- und Straßenbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abrechner/ Vermesser (m/w/d) Tief- und Straßenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Tief- und Straßenbau. Deine praktischen Erfahrungen sind für uns wichtig, also lass sie nicht unter den Tisch fallen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross Bau Holding GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Schau dir an, welche Bauprojekte sie realisiert haben und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Abrechnen und Vermessen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse in MS-Office und Abrechnungsprogrammen
Falls du Erfahrung mit ITwo oder ähnlichen Programmen hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, sei ehrlich und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten. Das zeigt deine Lernbereitschaft und Flexibilität.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Firmenkultur und die Teamevents zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur individuellen Karriereförderung und wie das On-Boarding abläuft. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
