Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Tief- und Gleisbau und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: Peter Gross Bau ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und Moderne verbindet und echte Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Bauwesen und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Standorte: St. Ingbert, Langenhagen, Köln und Frankfurt am Main.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach. Seit über 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche. Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene und engagierte Bauleiter (m/w/d) Tief- und Gleisbau an unseren Standorten in St. Ingbert, Langenhagen, Köln und bei Frankfurt am Main.
Bauleiter (m/w/d) Tief- und Gleisbau Arbeitgeber: Peter Gross Bau Holding GmbH
Kontaktperson:
Peter Gross Bau Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Tief- und Gleisbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Tief- und Gleisbau spezialisieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region, in der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends im Tief- und Gleisbau informiert bist und wie du zur Umsetzung dieser Projekte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauleiter positionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! In Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du deine Begeisterung für innovative Bauprojekte und nachhaltige Lösungen zum Ausdruck bringen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Tief- und Gleisbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Peter Gross Bau. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Bauleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Tief- und Gleisbau hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Projekte und Erfolge klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Peter Gross Bau passt. Betone deine Leidenschaft für den Bau und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross Bau Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Peter Gross Bau, wie Zuverlässigkeit und Innovationsstärke. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Bauleiter umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen im Tief- und Gleisbau anschaulich darzustellen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Tief- und Gleisbau sieht.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Als Bauleiter ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.