Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifikation und Freilegung von Störkörpern sowie Planung und Durchführung von Räumaufträgen.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und Gesundheitszuschüsse.
- Weitere Informationen: Individuelle Karriereförderung durch die Peter Gross Akademie und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Befähigungsschein nach § 20 Sprengstoffgesetz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Feuerwerker (m/w/d) an unserem Standort in Köln.
- Identifikation und Freilegung von Störkörpern, Bergung und ordnungsgemäße Verwahrung
- Anwendung von Techniken wie Flächensondierung und Bohrlochdetektion
- Selbständige Planung und Durchführung der Räumaufträge und fachtechnische Baubegleitung bei Aushubarbeiten
- Führen der erforderlichen Nachweise und Räumstellendokumentation
- Befähigungsscheininhaber nach § 20 Sprengstoffgesetz
- Team- und Führungsfähigkeit verbunden mit einer selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit erhobenen Daten
- PKW-Führerschein und Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen
- Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
Feuerwerker (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Gross Bau Holding GmbH
Als dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Köln. Unsere offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien fördert die individuelle Karriereentwicklung durch unsere Peter Gross Akademie und zahlreiche Corporate Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte und ein starkes Team, das gemeinsam an der Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben arbeitet.
Kontaktdaten:
Peter Gross Bau Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Feuerwerker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Feuerwerker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt auf den Punkt kommen können!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Feuerwerker! Welche Techniken beherrschst du? Hast du besondere Projekte geleitet? Zeige uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross Bau Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie realisieren, und informiere dich über ihre Werte und Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Feuerwerker unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Bauindustrie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Team- und Führungsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Karriereförderung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
