Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im Bereich Hochbau für unsere Neuerschließung im Rhein-Ruhr Gebiet.

• Aufbau und Leitung des Hochbauteams im Rhein-Ruhr Gebiet
• Übergeordnet zuständig für die Angebots- und Verhandlungsstrategie
• Akquisition und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen in der Region
• Marktanalyse und Strategieentwicklung
• Führen von Vergabeverhandlungen
• Personalführung und -management – Auswahl neuer Kollegen und Kolleginnen, Betreuung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Sie tragen die Ergebnisverantwortung für Ihren Bereich

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation und über mehrjährige strategische und operative Berufserfahrung im Hochbau
• Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln
• Sie besitzen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Motivation, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität und Mobilität
• Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Integrität runden Ihr Profil ab

• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Ausführliches Onboarding am Hauptstandort in St. Ingbert
• Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
• Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
• Urlaubs- und Weihnachts geld
• JobRad-Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.