Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Firmenwagen, individuelle Karriereförderung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Bauausführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Leitung (m/w/d) für unseren technischen Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau vorzugsweise mit Sitz an unseren Standorten in Stuttgart, Frankfurt oder Karlsruhe.
- Technische Leitung des Innendienstes im Ingenieurbau
- Führung der Teams für Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Vertragsmanagement und technisches Controlling
- Analyse von Ausschreibungsunterlagen sowie Bewertung von Chancen und Risiken
- Einbringen eigener Ideen und Sondervorschläge
- Zuständig für Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungen, Angebotsprüfungen, Angeboten und Vergaben
- Mitarbeit bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Kalkulation von Eigen- und Nachunternehmerleistungen
- Erstellung von Terminplänen sowie Entwicklung von Bauablauf-, Baustelleneinrichtungs- und Kran konzepten
- Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Planer und interne Fachbereiche in Angebots- und Ausführungsphase
- Mitgestaltung von Auftrags- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
- Modellbasiertes Arbeiten (BIM) und Anwendung von Lean Methoden
Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Bauausführung – idealerweise im Brücken- oder Ingenieurbau
Sehr gute Kenntnisse im Baurecht (VOB) sowie in der Vertragsprüfung
Sicherer Umgang mit branchentypischer Software – besonders RIB iTWO, MS Project und Power Project
Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Projektbeteiligten
Erste Führungserfahrung oder die Motivation, diese Verantwortung aktiv zu übernehmen
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Interessante und abwechslungsreiche Projekte
Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
Eine Bezuschussung für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
JobRad-Leasing
Standorte
Leitung (m/w/d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau Arbeitgeber: Peter Gross Bau Holding GmbH
Als dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einer offenen Firmenkultur, flachen Hierarchien und einer Vielzahl von Benefits, wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Gesundheitsförderungen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Unsere Standorte in Stuttgart, Frankfurt und Karlsruhe ermöglichen es Ihnen, an spannenden Projekten im Ingenieur- und Brückenbau mitzuwirken und Teil eines starken Netzwerks zu werden.
Kontaktdaten:
Peter Gross Bau Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Ingenieurbau. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross Bau Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und im Vertragsmanagement verdeutlichen. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Erfolge eingehen.
✨Fragen zur technischen Leitung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der technischen Leitung interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie das Unternehmen innovative Methoden wie BIM und Lean Management umsetzt.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Wenn nicht, sprich darüber, wie du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren. Das zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
