Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser technisches Team im Ingenieur- und Brückenbau und gestalte spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Firmenwagen, individuelle Karriereförderung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an abwechslungsreichen Bauprojekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in Kalkulation und Bauausführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Leitung (m/w/d) für unseren technischen Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau vorzugsweise mit Sitz an unseren Standorten in Stuttgart, Frankfurt oder Karlsruhe.
- Technische Leitung des Innendienstes im Ingenieurbau
- Führung der Teams für Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Vertragsmanagement und technisches Controlling
- Analyse von Ausschreibungsunterlagen sowie Bewertung von Chancen und Risiken
- Einbringen eigener Ideen und Sondervorschläge
- Zuständig für Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungen, Angebotsprüfungen, Angeboten und Vergaben
- Mitarbeit bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Kalkulation von Eigen- und Nachunternehmerleistungen
- Erstellung von Terminplänen sowie Entwicklung von Bauablauf-, Baustelleneinrichtungs- und Krankonzepten
- Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Planer und interne Fachbereiche in Angebots- und Ausführungsphase
- Mitgestaltung von Auftrags- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
- Modellbasiertes Arbeiten (BIM) und Anwendung von Lean Methoden
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Bauausführung – idealerweise im Brücken- oder Ingenieurbau
- Sehr gute Kenntnisse im Baurecht (VOB) sowie in der Vertragsprüfung
- Sicherer Umgang mit branchentypischer Software – besonders RIB iTWO, MS Project und Power Project
- Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Projektbeteiligten
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation, diese Verantwortung aktiv zu übernehmen
Wir bieten:
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Eine unbefristete Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
- JobRad-Leasing
Leitung (m/w/d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau Arbeitgeber: Peter Gross Bau Holding GmbH
Als dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einer offenen Firmenkultur, flachen Hierarchien und einer Vielzahl von Benefits, wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Gesundheitsförderungen, schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld. Unsere Standorte in Stuttgart, Frankfurt und Karlsruhe ermöglichen es Ihnen, an spannenden Projekten im Ingenieur- und Brückenbau mitzuwirken und Ihre Karriere durch unsere Peter Gross Akademie aktiv voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Peter Gross Bau Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zu den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Bauindustrie. Lass uns wissen, wo du dich bewirbst, und wir helfen dir, die richtigen Leute zu erreichen oder wertvolle Tipps zu geben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! In der Bauindustrie sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Ingenieurbau hervor und zeige, was dich für die Leitung im technischen Innendienst qualifiziert.
Anschreiben individuell gestalten:Vermeide Standardfloskeln! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt. Persönliche Anekdoten oder spezifische Projekte können hier einen großen Unterschied machen.
Frühzeitig bewerben:Da viele Bewerbungen eingehen, solltest du deine Unterlagen schnellstmöglich einreichen. So erhöhst du deine Chancen, rechtzeitig in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross Bau Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Teamarbeit und die offene Kommunikation schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und im Vertragsmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Projekten im Ingenieurbau oder wie das Unternehmen die Einführung von BIM und Lean Methoden umsetzt.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile diese mit. Wenn nicht, sprich darüber, wie du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren. Das zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
