Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Innendienst im Ingenieurbau und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Firmenwagen, individuelle Karriereförderung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Ingenieurbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Leitung (m/w/d) für unseren technischen Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau vorzugsweise mit Sitz an unseren Standorten in Stuttgart, Frankfurt oder Karlsruhe.
Aufgaben
- Technische Leitung des Innendienstes im Ingenieurbau
- Führung der Teams für Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Vertragsmanagement und technisches Controlling
- Analyse von Ausschreibungsunterlagen sowie Bewertung von Chancen und Risiken
- Einbringen eigener Ideen und Sondervorschläge
- Zuständig für Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungen, Angebotsprüfungen, Angeboten und Vergaben
- Mitarbeit bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Kalkulation von Eigen- und Nachunternehmerleistungen
- Erstellung von Terminplänen sowie Entwicklung von Bauablauf-, Baustelleneinrichtungs- und Kran konzepten
- Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Planer und interne Fachbereiche in Angebots- und Ausführungsphase
- Mitgestaltung von Auftrags- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
- Modellbasiertes Arbeiten (BIM) und Anwendung von Lean Methoden
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Bauausführung – idealerweise im Brücken- oder Ingenieurbau
- Sehr gute Kenntnisse im Baurecht (VOB) sowie in der Vertragsprüfung
- Sicherer Umgang mit branchentypischer Software – besonders RIB iTWO, MS Project und Power Project
- Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Projektbeteiligten
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation, diese Verantwortung aktiv zu übernehmen
Wir bieten
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
- JobRad-Leasing
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Standorte
Leitung (m/w/d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Peter Gross Bau Holding GmbH
Als dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Karriereförderung setzt. Mit einer offenen Firmenkultur, flachen Hierarchien und spannenden Projekten in Stuttgart, Frankfurt oder Karlsruhe fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere Peter Gross Akademie und zahlreiche Corporate Benefits. Genießen Sie zudem die Vorteile eines Firmenwagens zur privaten Nutzung und vielfältige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
Peter Gross Bau Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die spezifischen Herausforderungen im Ingenieurbau. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Führung unter Beweis stellen. Geschichten bleiben im Gedächtnis und zeigen deine Qualifikationen auf anschauliche Weise.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team im Ingenieur- und Brückenbau passen würdest.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über Stepstone.de zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross Bau Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und im Vertragsmanagement verdeutlichen. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Erfolge eingehen.
✨Fragen zur technischen Leitung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der technischen Leitung im Ingenieurbau auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Wenn nicht, sprich darüber, wie du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren. Das zeigt deine Bereitschaft, in die Rolle hineinzuwachsen.
