Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 4.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Aufgaben
- Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und berätst unsere Niederlassungen bei der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle.
- Du stellst die aktuelle und vollständige Pflege unseres Bewerbermanagementsystems sicher.
- Du übernimmst selbstständig administrative Aufgaben und arbeitest aktiv in HR-Projekten mit.
- Du unterstützt unser HR-Team bei vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft.
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich HR/Recruiting.
- Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und eigeninitiativ – und gestaltest damit aktiv unsere Zukunft mit.
- Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich.
- Du bist ein organisatorisches Naturtalent und bearbeitest Abläufe selbstständig.
- Du überzeugst durch eine serviceorientierte, offene und kommunikative Art.
Unsere Benefits
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad-Leasing
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
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Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: Peter Gross Bau Holding GmbH
Als dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie bieten wir Ihnen als Teamleiter (m/w/d) Technischer Einkauf Infrastruktur in St. Ingbert eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum. Unsere offene Firmenkultur, kurze Entscheidungswege und individuelle Karriereförderung durch die Peter Gross Akademie schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Einkaufs und der Unternehmensstrategie mitwirken können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfassenden Gesundheitsbudget.
Kontaktdaten:
Peter Gross Bau Holding GmbH Recruiting-Team
