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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: Dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Gesundheitszuschuss und individuelle Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem innovativen und mitarbeiterorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau an unserem Standort in Pfullendorf.
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Großprojekten von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme
- Mitwirkung bei der Akquise, Kalkulation, qualitative und termingerechte Umsetzung der Baumaßnahmen und deren Ergebnisse
- Führung der Bauabwicklungsteams, bestehend aus Projektleitern, Bauleitern, Polieren und Fachingenieuren
- Koordination und Steuerung der Planer, Nachwerker und interner Beteiligten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur (TH/FH)
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)
Wir bieten:
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: Peter Gross Bau Holding GmbH
Kontaktperson:
Peter Gross Bau Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! In der Rolle als Oberbauleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross Bau Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu einer offenen und mitarbeiterorientierten Firmenkultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Führungserfahrung zu untermauern.
✨Kenntnisse in MS Office und Kalkulationsprogrammen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in RIB: iTWO hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich abzuwickeln.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Führung von Bauabwicklungsteams zeigen. Überlege dir, wie du die Koordination zwischen verschiedenen Beteiligten optimieren würdest und welche Strategien du für eine erfolgreiche Teamarbeit anwendest.
